由由乙方承担相应的法律赔偿责任。 4、员工因在为乙方工作过程中遭受事故伤害或患职业病，乙方有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的义务 共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同 ...
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）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。以往，很多 十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令 ...
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原告B公司承担连带责任；不支持被告其他请求的裁决。两原告不服裁决，向本院提起诉讼。另查，原告A公司与原告B公司签订《劳务派遣协议书》，其中约定，派遣 、工伤鉴定费、医药费均无异议，本院予以照准。根据实施办法规定，劳动合同解除的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残的，为5个月上 ...
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锡能公司）签订了劳动合同，合同期限为2008年1月1日至2009年12月31日。2008年12月5日，锡能公司与王保安签订协议书一份，内容为： 已经就工伤事宜与王保安达成了协议，并且支付了工伤待遇，王保安向本公司主张工伤赔偿明显缺乏法律事实依据，请求二审法院撤销原审判决，驳回王保安的所有请求。被上诉人 ...
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一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助及有关受伤的补偿的各项费用)。本协议经双方签名后生效，石文笛自领取款后与叶伟标解除劳动关系，以后双方互不 经双方签名后生效，原告自领款后与被告解除劳动关系，以后双方互不追究有关受伤赔偿方面的法律责任。原告在签订协议书当日，已收取被告受伤补偿金25000元，应当 ...
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实际劳动，其要求支付未签订劳动合同的加倍工资20796元的理由不成立。原告同意与被告在解除合同后一次性补偿被告96个月工资工伤待遇，再另行支付伤残津贴费，就 湖南经仕集团铅业有限公司与被告殷松林2009年6月8日所签订的《工伤补偿调解协议书》自动作废； 三、本调解协议生效后，被告殷松林放弃其他诉讼主张 ...
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堰煤矿从事井下掘进工作。 证据四：曹闰德与桐子堰煤矿签订的伤残处理协议书，证明曹闰德2003年11月28日在井下从事掘进工作及原、被告存在 一次性伤残补助金计人民币28160元； 三、终止原、被告劳动合同关系； 四、驳回被告曹闰德要求原告支付工伤医疗费1716元；停工期间工资50400元、营养费800 ...
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交纳1996年-2008年6月30日未缴纳的失业保险金和工伤保险金；5、诉讼费由中兴公司负担；6、支付劳动者自劳动合同届满之日至判决给付之日的三金交纳和 劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的事实，原审即根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条规定，判决按经济补偿金的二倍支付赔偿金属适用 ...
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方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。3．乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：（1）误导丙方脱离甲方 部门对相关事项的处理提供必要的协助。 三、乙方权利和义务1．乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的 ...
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月7日的社会养老、工伤、医疗保险手续；原告按月向被告支付6个月失业救济金，每月350元；驳回被告其他申诉请求。上述事实，有协议书、龙眼奖罚计算单、 否认，予以采信。被告主动解除劳动关系，于事实有据，应予确认。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，原告诉请不应支付被告经济补偿金于法有 ...
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