给予停职处理，同时给予降级处分；对相关负责人给予免职处理，同时给予撤职处分；情节严重的给予开除处分。第八条公安部门为非法煤矿提供火工用品、电力部门为非法 、区）主要领导和分包领导不认真履行以下职责的，给予通报批评，同时给予警告或严重警告的处分：（一）认真组织贯彻落实煤矿安全监管法律法规和上级及有关部门 ...
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给予停职处理，同时给予降级处分；对相关负责人给予免职处理，同时给予撤职处分；情节严重的给予开除处分。第八条公安部门为非法煤矿提供火工用品、电力部门为非法 、区）主要领导和分包领导不认真履行以下职责的，给予通报批评，同时给予警告或严重警告的处分：（一）认真组织贯彻落实煤矿安全监管法律法规和上级及有关部门 ...
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并在6月23日消极怠工，6月24日和25日对领导胡搅蛮缠，因此给予原告严重警告处分，若不再悔改，公司将根据法律法规予以开除。2008年6月26日， 守则，确认已经签收。本院认为，根据双方劳动合同以及员工劳动纪律守则的规定，严重违反劳动纪律或公司规章制度的，公司可以解除合同。根据庭审查明的事实，本案被告 ...
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不足，要求撤销申诉处理决定书、重新作出申诉处理决定及撤销北大作出的延期答辩、严重警告处分的决定。 以上事实有证人被告一北京大学作出的《对李某同学的 学术评估体系来评估人文学术成果是荒谬的。但是没有量化，在中国这样一个论资排辈严重的社会里，如果没有充分量化的标准，像这样没有背景的中青年学者还有出头之日吗 ...
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的；（二）违法实施行政许可、行政处罚、行政事业性收费或者行政强制性措施，造成严重后果或者不良社会影响的;（三）对本机关监督管理不力，致使工作人员发生滥用职权、 情况，均应当向市长提出书面报告。第三十三条受到纪检机关警告、严重警告或者监察机关警告、严重警告、记过、记大过、降级处分的问责对象，市长仍可决定 ...
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责任的项目经理龚云秀(招聘人员)，建议村委会予以解聘。5.四间村发生的严重违法占地问题，绿园区政府负有不可推卸的领导责任，绿园区政府要向长春市政府作深刻 撤销党内职务处分；对负有重要领导责任的北台子乡党委书记马士臣，给予党内严重警告处分。3.桦甸市北台子乡非法占用基本农田搞小康村建设的问题，桦甸市委、 ...
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劳动合同（关系）不需要向劳动者支付经济补偿金，同时，劳动法律法规对是否属“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”或者是否属“重大利益损害”，并无明确规定，应由 经济补偿金”。 2重复行为累计加重。如规定：“员工不服从合理工作分配，予以严重警告；再犯的，予以辞退，公司不支付任何经济补偿金”。 3一段时期 ...
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知道了不好办，你去劳动局告也没有用。我说没有工资再说吧。5月26号工厂给我严重警告（警告内容是我不服从组织调动）生产经理说：老头，这个月你做满，6月1号你 很好的视力，我56岁了眼神没那么好使。下午5点半我下班去打卡又看到一张严重警告（留厂查看3个月）6月7号上午9点左右生产经理说：老头，你怎么还不 ...
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劳动合同（关系）不需要向劳动者支付经济补偿金，同时，劳动法律法规对是否属“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”或者是否属“重大利益损害”，并无明确规定，应由 任何经济补偿金”。2重复行为累计加重。如规定：“员工不服从合理工作分配，予以严重警告；再犯的，予以辞退，公司不支付任何经济补偿金”。3一段时期 ...
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的条件，可以解除处分。 解除处分不视为学院撤销处分。 第六十三条 学生受警告、严重警告或记过处分6个月以后至毕业前，符合下列条件，可以解除处分： （ ，可以解除留校察看处分。 第六十五条 解除处分，学生应当提出书面申请。警告、严重警告和记过处分的解除由学院相关职能主管部门批准。留校察看期或留校察看处分 ...
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