条国务院行政法规库(2)条国务院部委规章库(1)条第五十四条规定了用人单位为劳动者提供劳动保护条件。执行依据：《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全 期间生活待遇规定》。关联法规：国务院部委规章库(1)条第七十四条规定了社会保险基金经办机构和监督机构的设立和职责。执行依据：《企业职工养老基金管理规定 ...
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制度改革的重要性和必要性，明确改革的目标和重点社会保险是国家按照法律规定，对劳动者因年老、疾病、工伤、失业等而暂时或永久丧失劳动能力及一时不 仍维持现行体制不变，即由劳动部门负责城镇企业，人事部门负责机关事业单位，民政部门负责农村社会保险事业，医疗保险制度改革工作由卫生、劳动部门会同有关部门负责。为 ...
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各局、总公司劳资处，各中央在京企、事业单位：为进一步扩大本市社会保险覆盖范围，促进各类用人单位依法参加社会保险，加强社会保险费征缴工作，保障社会保险金的 1999年11月起参加失业保险，缴纳失业保险费。三、未按《北京市企业劳动者工伤保险规定》（市政府1999年48号令）规定，按时参加工伤保险的各类企业 ...
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下岗职工基本生活费、基本养老保险基金、失业保险基金的专项检查。进一步开展挤占挪用社会保险基金的清理回收工作，其中，１９９８年４月以后挤占挪用的社会基金回收率达６５ １０６．９万人；私营企业和个体工商户雇工１４７．０万人；国家机关、事业单位、社会团体４９．９万人。全年各地报送劳动保障部门审核备案的集体 ...
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劳动合同期限未满，双方协商一致，可以解除劳动合同。第二十五条规定了用人单位对劳动者给予过失性辞退的条件。本条中的“依法”主要指刑法。关联法规：全国人大法律 生活待遇规定》。关联法规：国务院部委规章（1）条第七十四条规定了社会保险基金经办机构和监督机构的设立和职责。执行依据：《企业职工养老基金管理规定》 ...
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。1999年劳动和社会保障部颁布了《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》，要求事业单位在单位所在地进行社会保险登记，按时申报并足额缴纳失业保险费。1999年 的给付额与失业人员失业前的工资是完全脱钩的，而实际上，失业保险的缴费额是按照工资标准来计算的，用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳，劳动者按 ...
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、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。由此可见，《 单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序，但很明显，该条中并未将工会作为劳动者停工、怠工的领导者，从工会的调停 ...
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（以下简称《暂行办法》）中的如下规定 第四条，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁 理性一些吧。 四、变迁中的社会背景 我国现行《劳动法》分别规定了劳动者有权在退休时依法享受社会保险待遇（第73条）和劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件 ...
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受本法之保障，以贯彻法律保护劳工权益之意旨」，此外，「事业单位依其事业性质以及劳动态样，固得与劳工另订定劳动条件，但不得低于劳动基准法所定之 经济优势，必须在团体的层次上实现权力均衡的目标：在团体协约的协议过程中，雇主与劳动者双方的利益在势均力敌的情况下方可取得合乎事理的平衡状态。劳资争议则是贯彻协商 ...
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范围用于促进就业的试点工作，同时研究做好事业单位养老保险制度改革，继续完善农民工参加社会保险的政策和办法，加快提高社会保险统筹层次，建立基本养老金正常调整机制。 实施工作，切实加强领导，精心组织，要确保年度计划与“十一五”规划目标任务与年度重点工作、与事业发展投入有效衔接，做到目标科学，责任明确。各地 ...
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