的基本全覆盖；推进企业年金发展，构建多层次养老保险制度框架；推进机关事业单位养老保险制度改革，建立新型农村养老保险制度。到2010年，城镇基本养老 、服务大局的依法行政机制。推进劳动保障普法工作制度化，建立劳动保障系统工作人员普法轮训制度，加强对用人单位和广大劳动者的普法教育；加强劳动保障立法，重点 ...
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保障失业人员的基本生活。2001年起实施工伤保险待遇定期调整制度；2002年底前制定并实行机关、事业单位因工伤亡有关政策规定与企业工伤保险制度接轨办法， 机制。完善劳动争议仲裁三方机制，规范兼职仲裁员参与劳动争议处理工作的办法。建立劳动行政调解机构，强化新形势下人民内部矛盾的控制化解机制，完善对简单 ...
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《劳动监察条例》、《劳动合同法》的起草工作，颁布了《集体合同规定》、《劳动监察员管理办法》、《企业经济性裁减人员规定》、《违反和解除劳动合同的经济 谁投资的原则，实行国家、地方、企业和个人分担；对无力承担本单位职工培训的中小企业、事业单位，劳动行政部门按国家规定对职工培训经费进行统筹，用于联合办学，或 ...
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，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（ 十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定 ...
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保障 信息化综合管理机构按照协议进行处理。情节严重的，社会保险行政部门可以取消其定点资格。第十八条定点医疗机构及其工作人员在为参保人员提供基本医疗服务过程中， 号）同时废止。南宁市机关事业单位职工公伤医疗费用支付暂行办法第一条根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，为保障因工作遭受事故伤害或患职业病 ...
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继续推进各类企业、有雇工的个体工商户参加工伤保险，实施事业单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险的办法。完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，积极探索 制度。4．加大劳动保障法律法规政策宣传力度。深入推进劳动保障普法宣传，提高普法工作的针对性和实效性。建立劳动保障系统工作人员普法轮训制度，强化对用人 ...
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条第二条本办法适用于本市行政区域内的城镇企业、实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者(以下统称职工)。第三条工伤保险实行 伤残等级和护理等级鉴定。第十七条劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业知识，熟练掌握工伤保险政策法规。劳动鉴定委员会聘请参加鉴定的医生应 ...
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卫生、工会部门组成，单位主管领导为委员会主任。委员会下设办公室，办公室设在社会保险部门，负责劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业 ，按照卫生部、劳动人事部、财政部、全国总工会“关于修订颁发《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》的通知”（〔８７〕卫防字第６０号）和所附 ...
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区县(自治县、市)街道(乡镇)三级劳动保障监察机构，配备与劳动保障监察工作任务相适应的专职工作人员和监察办案装备，逐步形成以监察机构执法为主干，有关机构 保险规章，2001年在全市建立规范的工伤保险制度，实行市级统筹，分级管理。参加范围由企业和企业化管理的事业单位逐步过渡覆盖到国家机关、社会团体及城镇 ...
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纳入基本养老保险统筹范围；2000年，将事业单位及其职工全部纳入基本养老保险统筹范围，并开始启动国家机关及其工作人员的养老保险制度改革。(二十四)控制企业 的基金征缴管理政策，保证基金安全有效运行。制定城镇企业职工工伤待遇标准和补贴办法。完善工伤认定程序，完善监督制度，制定劳动能力鉴定的标准、程序和 ...
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