旷工四天为由，决定与何木连解除劳动合同。 2005年4月7日，何木连因被艺华厂辞退及拖欠和克扣其工资向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于 倒置的方式，体现了对弱者公平性原则。但原审法院要求无权的职工何木连在除名、减少劳动报酬等决定上举证，违反了上述法律规定。6、在另案中，由艺华厂提供的 ...
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的利益对公司税后利润后应当提取法定公积金、公益金、职工教育基金等等，我国公司法第177条等已做出了相关的规定，尽管律师所目前并不是采用的公司制，但对于 采用合适的方式来加强内部管理，提高服务质量，避免经办律师因知识面欠缺、专业特长等产生的执业过错赔偿问题。七、鼓励律师参与政治及社区文化活动以及公益活动 ...
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，或终止使用权或相关权利等的规定。审查此类规定，就是要权衡并购完成后是否会因并购而使并购人丧失某些预期利益或权利。7. 目标公司的职工安置：在这方面，主要 的程序。这些诉讼或仲裁有多少宗？标的多大？进展情况如何？可能的结果会如何等？在涉及巨额索赔要求，诸如环境污染、产品责任或雇主责任等方面的索赔的情况 ...
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月，按照法律规定，被告应与原告签订无固定期限劳动合同，被告却于2010年9月8日突然向原告下发解聘离校通知，也没有说如何承担法定的经济赔偿义务。原告于 了不予受理通知书。原告不服该不予受理结果，诉至本院，要求判令其所请。本院认为：原告属于企业下岗人员，因与新的用人单位发生用工争议，应按劳动关系处理， ...
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单个主题词能表达公文含义时就不得用组配的主题词。如：标引关于“差旅费”规定的文件时，在本词表里有最专指的主题词“差旅费”，就不得用其 ．人事类(人事、机构、劳动、工资)13A人事行政人员干部公务员职工家属子女知识分子专家参事履历聘任任免辞退退职职称待遇离休退休交流安置调配模范表彰奖励处分处理13B机构 ...
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