的规定,企业在保障劳动者休息权方面应当履行的义务具体有:遵守法定的工作日长度,保证劳动者的每周休息日,遵守国家法定节日和带薪年休假期,保证劳动者患病和负伤 为职工缴纳养老、医疗等社会保险,自觉承担职工工伤治疗费用及补偿等。确需与劳动者解除劳动关系的,须依《劳动合同法》的规定,履行好通知及经济补偿义务, ...
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老年人正在享受各类疗养给付待遇。特别是,个人不需要承担任何费用的基础受领人的利用率达到 85.6%,远高于其他类型的申请人。另外,利用居家给付方式 》,2005 年 12 月,国务院出台了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》;对于基本医疗保险的专门立法,1998 年 12 月,国务院出台了《关于 ...
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,成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人[1].但是,我国国有企业在建立现代企业制度过程中,面临着诸如如何解决富余、退休、失业的企业职工的分流和安置等 靠国家和社会,社会成员和劳动者个人自己也应负担一定费用。因此,社会成员和劳动者应在平时把自己的部分劳动收入和其他合法收入有计划、有目的地储蓄积累 ...
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女职工劳动保护法律法规,加强法律法规和安全卫生知识的宣传教育及培训,提高女职工自我保护意识。规范企业用工行为,提高企业劳动合同签订率,推进已建工会的 合作医疗制度框架内完善儿童基本医疗保障,逐步提高儿童医疗保障水平,减轻患病儿童家庭医疗费用负担。3.提高儿童医疗救助水平。加大对大病儿童和贫困家庭儿童的 ...
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成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人”[1].但是,我国国有企业在建立现代企业制度过程中,面临着诸如如何解决富余、退休、失业的企业职工的分流和安置等 靠国家和社会,社会成员和劳动者个人自己也应负担一定费用。因此,社会成员和劳动者应在平时把自己的部分劳动收入和其他合法收入有计划、有目的地储蓄积累 ...
//www.110.com/ziliao/article-15522.html -
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办法》(省人民政府令第179号),结合本市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内的机关和城镇各类企业单位、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体 因犯罪、酗酒、吸毒、自伤、他伤、患病、自己不慎、责任事故等造成终止妊娠的生育医疗费用;(三)参保职工因拒绝落实计划生育措施,导致不符合法定生育条件 ...
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、社会团体和省以上驻泰企事业单位(以下简称用人单位)及其职工和退休人员。具备条件的市属国有、集体企业以及其他经济组织,经批准可逐步纳入实施范围。?第 次起不再设起付标准。?统筹基金支付住院费用的年度最高支付限额为30000元。超过最高支付限额以上部分的医疗费,通过建立大额医疗救助金解决。大额医疗救助金 ...
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支付时,由用人单位和个人共同负担。个人负担比例一般为20%,超过30%的应经企业职工代表大会讨论通过,并报上级工会组织备案。(二)由用人单位建立个人帐户 从重大疾病医疗补助基金中列支。第五十一条用人单位职工患重大疾病或长期患病,个人当年负担的医疗费,超过其当年家庭收入(扣除本市城镇居民最低生活保障标准 ...
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含有三聚氰胺婴幼儿奶粉患泌尿系统结石症的婴幼儿给予免费检查、治疗,务求使患病婴幼儿尽快恢复健康。免费治疗所需费用由同级财政预拨垫支。事件责任查明后,再 。在检查、整顿和规范中要注重维护消费者和企业职工的合法权益。对未能履行属地职责的,要严肃追究地方政府领导干部的责任。六、加强宣传引导工作,统一检测和 ...
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的运行情况进行分析,及时向上级部门提供基金预警报告;(六)承担基本医疗保险的有关配套服务工作。第十一条加强基本医疗保险管理工作力量,依法确定劳动保障部门 时,由用人单位和个人共同负担。个人负担比例一般为20%,超过30%的应经企业职工代表大会讨论通过,并报上级工会组织备案。(二)由用人单位建立个人帐户 ...
//www.110.com/fagui/law_253983.html -
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