了规定,保证每周至少休24连续小时,对某些历外情 况,应尽可能地给予补休。《带酬休假公约》(修订本1970年)(132号)规定,年休假时间的长短应该由每一成员国在批准本公约时予以规定,对工作 满一年者,最少应给予三周的休假。 还规定禁止妇女和未成年人在夜间从事工作。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248171.html -
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了规定,保证每周至少休24连续小时,对某些历外情 况,应尽可能地给予补休。《带酬休假公约》(修订本1970年)(132号)规定,年休假时间的长短应该由每一成员国在批准本公约时予以规定,对工作 满一年者,最少应给予三周的休假。 还规定禁止妇女和未成年人在夜间从事工作。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248166.html -
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我是去年2010年8月23号与工厂签订一年的合同劳动,说满一年工龄有5天的年休假。到现在合同到期刚好一年,厂方有推辞说没有年休假。已经提出辞职,9月10号 正式离职。 请教一下,我5天的年休假还能休吗? 不给休年休假,厂方要赔付多少资金?...
//www.110.com/ask/question-615863.html -
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您好! 我是一名铁路个人。我们上班的班制以前是三班半制度,有年休假。由于劳动强度大,为了缓解其劳动强度, 我们行车班组12人与单位签订一份协议,就是 ,年休假化整为零,我们12人集体签字认可。但是现在单位要求我们改成四小班制度,年休假还是没有。我认为如果这样,那我们当初与单位签订的协议是不是应该无效, ...
//www.110.com/ask/question-505419.html -
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您好! 我是一名铁路个人。我们上班的班制以前是三班半制度,有年休假。由于劳动强度大,为了缓解其劳动强度, 我们行车班组12人与单位签订一份协议,就是 ,年休假化整为零,我们12人集体签字认可。但是现在单位要求我们改成四小班制度,年休假还是没有。我认为如果这样,那我们当初与单位签订的协议是不是应该无效, ...
//www.110.com/ask/question-505414.html -
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在外地学习,回来以后有事请,被告知假期已经没有了。但是之前并没有用过休假,后来得知外出学习算是半休假。 出差/外出学习算是休假吗?有相关法律规定么? 出差/外出学习不算是休假,如何维护自己的权利...
//www.110.com/ask/question-486723.html -
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您好!我10年三月份上班,六月份转正,按照法律规定10年底是没有年休假的对吧?11年年底应该是有2天的年休假还是五天呢?一般年休假是应该按照上班的时间算还是按照转正的时间算?也就是从3月份算还是从6月份算?谢谢咯 能按照我的问题回答详细一点吗?我看过了年休假规定,只是想知道这几个具体的问题。...
//www.110.com/ask/question-389390.html -
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文件是员工自愿放弃年休假,然后员工签字,后来辞职公司说自愿放弃了就没有年休假三倍报酬。是这样的吗?好像是:用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 公司当时也没具体安排员工休年休,员工本人也没有书面提出因本人原因不休,员工只是在 ...
//www.110.com/ask/question-369283.html -
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您好,我希望咨询一下现在关于法定节假日保姆带薪休假的规定。我家保姆春节期间要求按照我们休假的天数带薪休假,即30开始休假初七上班。请问国家规定应该是怎么样的,是应该带薪休7天还是只有前3天是法律规定的需要给的假期呀?后面这几天如果保姆上班的话是不是要给加班费呀?谢谢...
//www.110.com/ask/question-369118.html -
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根据国家的相关条列在2008年9月18日公报了: 《企业职工带薪年休假实施办法》其中第三条:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年 解释为前面12个月不算,从超出12个月后算起,也就是说如果做了18个月就只有6个月可算年休假.请问是否合理,应怎么理解” 以上”两个字的含意?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-310393.html -
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