应当1年内转让给职工。第三节股份转让第二十六条公司的股份可以依法转让。第二十七条公司不接受本公司的股票作为质押权的标的。第二十八条发起人 会议的,应出示本人身份证、能证明其具有法定代表人资格的有效证明；委托代理人出席会议的,代理人应出示本人身份证、法人股东单位的法定代表人依法出具的书面授权委托书。第六 ...
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熊信服装服饰有限公司10 245元，刘甲对此认可并同意从工资中扣除。但截至刘甲离职，仍有4406元未能补交。刘甲一直由其他单位为其缴纳社会保险致使我公司无法为 权益争议。”落款处有刘甲签字）。刘甲以索赔通知、通报批评、证明和处罚决定系习朗公司单方出具为由，对真实性均不予认可。刘甲另称其签署收条时，收条 ...
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，已经花掉两万多，发票报账了，结余的现金也给他们了。当天出纳不在公司，他们说找不到借条，人事部提出立下解除劳动关系的协议，并且在协议上标明：乙方（ 在协议上加盖了公章之后给了我一份原件。后来人事给我出具了离职证明，盖有公章。现在公司拿着这个借条还有一份离职交接表（交接表上有各部门的批注，其中财务最早先 ...
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，已经花掉两万多，发票报账了，结余的现金也给他们了。当天出纳不在公司，他们说找不到借条，人事部提出立下解除劳动关系的协议，并且在协议上标明：乙方（ 在协议上加盖了公章之后给了我一份原件。后来人事给我出具了离职证明，盖有公章。现在公司拿着这个借条还有一份离职交接表（交接表上有各部门的批注，其中财务最早先 ...
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人和我做交接，并且要求我继续帮他完成工作； 前提：我已融入新公司，新公司也有很多工作需要我完成； 请问： 以上情况，法律有规定必须要我继续帮他无限的工作么？我已经离职了 已经和原公司解除了劳动关系 并且 原公司已经出具了离职证明 就算不交接 造成后果 会不会给我造成影响？...
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公司经营模式转变，提出辞退本人只补违约金，本人另提出经济补偿金要求被拒。后我与公司签订一份协议，按违约金+补偿金之合的80%支付，但要求本人再上半个月班。这 和这份协议，而且钱不能离职当天给，必须一个月后发。也拒绝给我出具解除劳动关系证明。 就在本人履行协议继续上半个月班期间，公司给本人切断电脑网络， ...
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当年5月，担任被告的副总经理一职。2009年12月，被告责令原告离职，但拒绝出具辞退证明。另外，2009年1月起，被告每月拖欠原告工资1万元至原告被 证据10的真实性表示无异议，沈某既是被告的法定代表人又是其他公司的股东不能证明这些公司之间都是关联公司；对证据11的真实性表示无异议，但与被告无关，是案 ...
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劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，湘乡市劳动争议仲裁委员会以欧阳立东等人与新湘公司不存在劳动关系为由，驳回了欧阳立东的申请。原告对湘乡市劳动争议仲裁委员会的裁决 的劳动关系，没有订立劳动合同；25、08年6月17日被告出具给辜志明的授权委托书，拟证明辜志明是被告的代理人，负责施工业务，也就包括了人员 ...
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事实，提供如下证据材料：1、小时工协议两份。证明原告分别与A店和B店建立非全日制用工关系，与某公司不存在劳动关系。2、食品卫生许可证两份、房屋 因某公司业务发生变化，牛某某原工作岗位不再存在，某公司可以解除劳动关系，但应当根据牛某某工作年限和离职前12个月平均工资标准，支付经济补偿金。劳动合同法规定， ...
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清单我已经填好，双方也签字确认），给我开了离职证明，4月9日原公司就让我离职了。 但是后面的事情有点让我想不明白。 《劳动合同法》第五十条："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但因为银行转账的问题， ...
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