公司没上社保辞职 -全站搜索

公司调岗调薪想逼我们自己走怎么办

这5000元的一部分。后来在我们以辞职为理由要挟下公司在今年国庆节过后跟我们签订了为期三年的劳动协议并开始给我们交社保，但是到今年十一月因为我们所在的要求公司赔偿我们2月到10月期间没签合同的双倍工资赔偿吗？请好心人帮帮我们解答一下上面的问题帮我们想想办法，我们两个女生在外地打工很不容易8000 ...

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公司以个人失误所造成公司损失为由而不发在职的最后一个月的工资

等到明年底吧！随后公司经理打电话来告知说由于我在职期间的工作上打错合同的失误让公司蒙受损失过多，老板讲不理应要求结算工资，并且将起动法律程序起诉我！我在那公司是做文职类工作快满一年时间，期间并没签定任何劳动合同也没交任何社保之类的，而且工作期间和当辞职时都从未有被告知因我个人的 ...

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公司以个人失误所造成公司损失而不发在职的最后一个月的工资

等到明年底吧！随后公司经理打电话来告知说由于我在职期间的工作上打错合同的失误让公司蒙受损失过多，老板讲不理应要求结算工资，并且将起动法律程序起诉我！我在那公司是做文职类工作快满一年时间，期间并没签定任何劳动合同也没交任何社保之类的，而且工作期间和当辞职时都从未有被告知因我个人的 ...

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劳动合同上写的工资与实际相比，给少了。

我是应届毕业生，在公司工作近五个月，在第四个月与公司签下一年的劳动合同，但在第五个月时，公司把我这一月的公司减了500，还没了医社保，这种情况，可以拿劳动合同去劳动局投诉并且讨回工资吗。还有就是我还没说辞职，这种情况，要我自动请辞还是等着公司给我工资后再走呢。我在公司并未犯严重错误。...

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公司不给转正不给办社保怎么办

来面试的时候说试用期最多三个月，但是没签任何合同，期间没有任何书面的东西，也没有给上保险，现在三个月了，我提出转正，老板不答应，还要让我提出辞职，不仅是我，那些比我早来公司的员工都没有转正也都没有保险。现在我要怎么办，不想辞职。...

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公司拖欠工资4个月

到现在为止2月份的工资还没发，公司一直说停几天就发。如果辞职，工资基本可以说不给了，有先例。如果继续干工资很难发，公司在山东省日照市。青岛烟台威海等劳动法都执行的很好，企业都很遵纪守法。唯有日照这么个地方，劳动法强制的那些社保根本没几个单位交。原因就是劳动局那帮人不办事，就像楼上一位朋友说的，企业一 ...

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请问出租车公司扣我这两万元合理合法么？

被带入另一间办公室让我在一本像是合同书之类的文本上签了名和日期至于是什么合同和里面是什么内容都没给让看清就匆匆了事只是让我签了名和日期我不开了主驾也同意了随后就又跟其去公司办理手续公司让我写了辞职报告处理了曝光缴纳了已产生的个人社保费用等等一切手续完毕之后我拿出两万元的“服务质量 ...

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没签合同工资怎么办

至6月29日她们让我签合同，合同什么薪酬内容假期福利都没有，只有双方的义务，我的工资试用期前后也没有加，要我签一年。而她更对我说她们公司的底薪每个人都是920+全勤30+社保补贴130多+加工作补助300多=1500，而合同上却什么都没有，我觉得有点上当受骗说以决定辞职，她承诺我我什么 ...

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试用期没签合同离职，老板拖欠工资，什么算是有工作关系的证明？

第二个月，老板经常联系不上，三个多星期不来公司（公司是借住人家的，这面只有我一个人在），工作无法进行，只能辞职，但是没签试用期合同，第二个月工资老板我手里只有与老板微信往来（老板通过微信语音给我布置任务），与QQ邮件往来，其他的没有（社保、工服、签到、员工就我一个，其他的是同时是别的公司的）。这些 ...

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产假回来，公司找各种理由降薪，逼迫辞职，如果辞职，可以得到补偿吗？

月28日合同到期。但是我是提前休的产假2014年2月12开始休产假，2014年6月19回单位上班，回来后，单位要求调岗调薪，我不同意，又以期间社保没给员工上为工作失误为由，给我降薪，是否合理，如果我被迫离职了，能要求补偿吗？可以补偿多少？...

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