的经济补偿金，最多不超过12个月；另外，如果用人单位未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补偿金的50%支付额外经济补偿金。但 大；而对他们最不利的证据就是主动辞职的证明＿“辞职表”。本案中，如果是公司裁员，系用人单位单方解除合同，应当支付经济补偿金。但小李无法举证，故最后 ...
//www.110.com/ziliao/article-293789.html -了解详情
公司才才开始跟员工签订固定期限的劳动合同（一年）。给员工缴纳五险一金。现在公司裁员，合同期到2009年3月31日。现只发放给我了4个月的补偿金。因为住房公积金 下个季度（4-6月）公司缴纳的住房公积金。 提问：因失业保险等都只缴纳了2年的，我能否要求公司补交或者补贴现金给我？还有什么是需要公司补偿的？...
//www.110.com/ask/question-28527.html -了解详情
李律师您好： 我现在遇到这样的情况，我在一家网络游戏ID公司上班，该公司在苏州注册，我们属于北京团队，但不知道我们北京团队属于什么样的性质，知识工作，保险工资等由前程无忧帮代发，我上个月和同事们一起被该公司裁员，然后签订了了劳动补偿协议，该协议上写了2010-12-10前发放经济补偿和上月工资 ...
//www.110.com/ask/question-291332.html -了解详情
我在公司干了5年，签订的劳动合同上工资只有每月1200，我的实际工资是每月4000元，工资表上把工资细分为基本工资，岗位工资，和奖金等，劳动合同上的工资标准只是我的基本工资标准，请问按照国家政策，公司裁员和我解除劳动合同应该按照那种工资给我补偿？应该补偿多少？...
//www.110.com/ask/question-48498.html -了解详情
我公司现在裁员 因为我2014年1月1日至今这段合同没有续签 我今天去公司要求补偿我双倍工资的差额 但是公司跟我开始讲感情牌 说我这样做不给情面 我现在不知道该怎么样跟他们谈了 还有就是如果1月裁员通知期到期后 未结算 怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3109486.html -了解详情
我爱人怀孕，公司要裁员，协商不成，如申请赔偿，下面一条，不清楚，麻烦各位解答一下，多谢了！ 怀孕、产期、哺乳期“三期”工资. 如果公司裁员怀孕期员工，公司应补偿从现在到生完孩子，哺乳期结束，这段时间的工资吗？ 工资的基数怎么算，是本人的基本工资吗？或合同上写的工资？ 再次感谢各位！...
//www.110.com/ask/question-2701455.html -了解详情
在公司签了一个三年的合同，现在合同还有九个多月到期，本人也怀孕两个月，现在公司裁员，我被列入裁员名单内，可以要求公司补偿几个月的工资？产假和哺乳期间是否也一样要赔偿我工资。...
//www.110.com/ask/question-2677489.html -了解详情
留下被开除的经历，又说如果自己不主辞职，将在四月底企业方面解约，然后支付一个月的工资补偿，请问公司这样做合法吗？ 此外，据我查询得知，社保五险公司只给交到 相应的款项在工资中已经扣除了，而且防暑降温和煤火费也都没有给过，请问以上这些，如果公司裁员被裁了可以申请赔偿吗？如果可以，能得到怎样的赔偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1527914.html -了解详情
公司是一家外商独资企业，现因经济效益问题要大批裁员，我是在去年12月与公司签订的长期劳动合同，现怀孕2个月，如果公司与我协议解除合同，我能得到最大的补偿是什么？另外长期劳动合同与约定期限合同在裁员补偿时有什么不同，越具体越好，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1215159.html -了解详情
申请（两位直接上司已同意，就差分公司的老总签名），今天告知我由于公司裁员，决定不和我继续余下合同，并且没有出示书面解约说明，让我明天不用来上班了。还有一点，公司在我试用期没有给我买五险一金，请问各位，这样我能有什么补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1164261.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务