没有被辞退的书面证明,但是开会的时候我有录音,录音的内容有公司辞退的事件,但是没有涉及到被辞退员工的具体个人,但是同事之间知道谁被辞退。 留下13名员工工作到一个月后,被要求去上海培训3个月,如不去上海视为自动辞职。 同时公司借口没钱,又拖欠了员工一个月的工资和辞退补偿金。直接被 ...
//www.110.com/ask/question-1410081.html -
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没有被辞退的书面证明,但是开会的时候我有录音,录音的内容有公司辞退的事件,但是没有涉及到被辞退员工的具体个人,但是同事之间知道谁被辞退。 留下13名员工工作到一个月后,被要求去上海培训3个月,如不去上海视为自动辞职。 同时公司借口没钱,又拖欠了员工一个月的工资和辞退补偿金。直接被 ...
//www.110.com/ask/question-1409836.html -
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说自己一概不知道之类的话 他只差眼泪没掉下来 希望我回原岗位(但我觉得他想收回辞退通知书).我一时鬼迷心窍 说愿意留下来(没写书面的东西). 之后朋友说公司 的谈话可能已经被他录了音 .再次请教大家 我想问的是我可否以公司已辞退我为由向劳动部门投诉 要求公司给予我经济补偿呢?最后补充一下 自08年1月 ...
//www.110.com/ask/question-12179.html -
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报了再说,就这样,事情一拖再拖,然后他们现在也不承认是辞退了我,说分公司那边的辞退报告不合法(当时的辞退报告是一份员工离职申请,那边负责人在辞职理由那一栏 。第二,他们现在又不承认辞退我了,我该如何维权如何要求经济补偿,如果辞退我了怎样对我进行经济补偿。第三,我的病情是否可以要求公司在经济补偿上加上去 ...
//www.110.com/ask/question-2967521.html -
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月11日(再过7天试用期即将期满) 部门主管突然以我不符合该岗位工作能力为由辞退我 在职期间 我表现良好 无重大失误 没有给部门带来负面影响 部门主管对 情况下继续打卡上班? 2.公司无故辞退我 我是否能要求公司赔付我两周薪水?或者能否要求继续履行合同? 3.加班公司的结算 是否按合同工资/21.75 ...
//www.110.com/ask/question-2751142.html -
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也是外企。领导9月是说过9月销售倒数可能被淘汰,但是他在9月30日没有跟我说我销售不好被公司辞退了,直到我10月9日跟他提离职后10月10号第二天才告诉我被辞退了,这不是故意玩我么.但是这个销售不好被淘汰之前哪个月也没有执行,只是领导口头说的没有看见书面的文件,他 ...
//www.110.com/ask/question-1230115.html -
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以我早上迟到和请病假和事假太多要辞退我,请问公司可以辞退我? 以下是公司发给我的合同到期通知书 某某公司上海办事处面料组跟单梁某,劳动合同于 公司总经理办公室研究决定,不再与其续签劳动合同。 其一,上下班时间严重违反公司出勤管理制度。按公司指纹考勤机记录,四月份考勤数据为迟到13次,时间总计是8小时, ...
//www.110.com/ask/question-1105776.html -
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公司工作,2012-02-06被辞退。根据这份辞退通知书我能得到些什么赔偿呢?还有公司未和本人签订有劳动合同,现被公司辞退了什么补偿也没有,于是就去劳动局申请仲裁,但不知道怎么写仲裁书。 证据有:考勤卡、辞退通知书、社保卡、4个月的工资条。银行的流水帐清单。...
//www.110.com/ask/question-864451.html -
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他们扣了我一百块钱,我就没有领个笔工资,我去了镇上的劳动管理站去投诉了,这是在11月24号。 可25号公司又找我去了,他们说事情他们再重新处理,我还是他们的员工, 我要走的话,他们让我写辞职申请,把之前辞退的事与手续全都藏起来了。不走的话,就没工资,可以住在宿舍。 我能得到他们非法辞退我的辞退补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-11073.html -
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.我被公司辞退了,我可以证明我被公司辞退。但后来才知道劳动合同是派遣公司合同,我要证明自己被他们2个都辞退了才行? 2.我申请的是辞退双倍赔偿,有人说要是双倍的话就需要个人举证自己被辞退,如果不申请双倍的话是公司举证。是这样吗?我和派遣公司没有实际的劳动关系,我怎么证明呢? 我 ...
//www.110.com/ask/question-2278298.html -
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