某酒店管理有限公司员工。原告王某诉被告上海某酒店管理有限公司追索劳动报酬纠纷、社会保险纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告王 周期的综合计算工时工作制。王某(申请人)于2009年6月2日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委申诉,要求上海某酒店管理有限公司(被申请人)支付2008年12 ...
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发展公司支付其1992年起的待岗生活费,并以拖欠额的双倍赔偿其经济损失,为其缴纳自1992年4月起的社会保险费。其理由是,根据有关规定,待岗劳动者有权获得基本生活保障;其是上海市青年科技发展公司的职工,亦应享受社会保险待遇。被上诉人上海市青年科技发展公司则不同意上诉人陈秋庆的上诉主张。 ...
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来沪投资企业应按国家和本市有关规定,为单位职工办理参加社会保险、住房公积金等相关手续,按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费和住房公积金。各地来沪 、协调、服务工作,促进政策落实。本意见自印发之日起施行。《上海市人民政府印发关于上海市服务参与西部大开发的实施意见的通知》(沪府发〔2000〕53号 ...
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法庭提交自行制作形成的材料,如原告的社会保险登记表,其中可以反映原告每月缴纳社会保险费的情况。被告辩驳认为:原告向上海市劳动保障监察总队进行投诉,总队根据属地 正确。原告的诉请缺乏事实与法律依据,本院不予支持。据此,依照《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第(一)项 ...
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提取10年,划转社会养老保险机构管理。目前可暂由行业代管。代管期间,社会保险机构按照沪劳访发[1993]29号文的精神,继续承担应由社会统筹支付的 劳保待通的职工,其供养的直系亲属,依照《劳动保险条例》和《上海市总工会、上海市劳动局〈关于印发劳动保险若干问题解答(一)〉的通知》规定,变动享受劳保待遇的 ...
//www.110.com/fagui/law_357040.html -
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提取10年,划转社会养老保险机构管理。目前可暂由行业代管。代管期间,社会保险机构按照沪劳访发[1993]29号文的精神,继续承担应由社会统筹支付的 劳保待通的职工,其供养的直系亲属,依照《劳动保险条例》和《上海市总工会、上海市劳动局〈关于印发劳动保险若干问题解答(一)〉的通知》规定,变动享受劳保待遇的 ...
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各委、办、局、控股(集团)公司,各区、县劳动和社会保障局,市社会保险事业基金结算管理中心:根据上海市人民代表大会常务委员会《关于停止执行本市地方性法规设定的若干行政许可事项的决定》,现就单位使用外来从业 ...
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政策。为了更好地贯彻《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号,以下简称《通知》)精神,结合落实《上海市促进就业若干规定》,现 灵活多样的形式实现就业。进一步完善与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等相关政策。 二、完善和落实促进就业政策,切实改善就业环境各级政府要 ...
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创新基金和经国务院批准设立的其他激励企业自主创新基金的捐赠,可按规定在缴纳企业和个人所得税时予以扣除。三、增强产学研创新合力(十)支持以企业为 海外高层次留学人员来沪定居工作或创业,可申请办理《上海市居住证》。入外籍留学人员可按规定申请参加社会保险。从事高新技术成果转化项目的留学人员在沪取得的工薪收入 ...
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根据国务院关于推进城镇职工医疗保障制度改革和本市城镇职工医疗保险制度改革方案的精神,现对本市在职职工个人缴纳医疗保险费作如下规定:一、本市范围内城镇 医疗保险费,由其所在单位代为扣缴,并由社会保险经办机构在征收其他社会保险费时统一征收。享受公费医疗的在职职工缴纳的医疗保险费,应当单独核算。具体使用办法 ...
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