在这家公司以兼职的身份全职工作,工资按天算,没有社保。目前年底了,公司重新安排,打算给我转成劳务派遣用工,请问:1、劳务派遣合同入职日期该怎么写?是写5月4日还是7月1日还是签订当天?2、如果我不同意转劳务派遣,主动提出来离职的话,是否属于“事实 ...
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劳动局签订合同,为劳务派遣制员工,现在,员工工作年限长的有十几年,短的也有五六年,公司近期突然将所有劳务派遣员工转包还是怎么的,要求员工主动提出终止与原劳动局签订的劳务派遣合同,合同都还没有到期,公司这样做违法了吗?我们辛苦工作这么多年,所有工龄全部重新开始?我们该如何 ...
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现有一劳务派遣人员在我公司工作期间因工受伤,这个派遣员工没有与劳务派遣公司签订合同,劳务派遣公司也没为他购买保险,只是每月发了工资,且在试用期内。这种情况,用工单位与劳务派遣员工一点关系都没有吗,都应该由劳务派遣公司承担吗,请各位好心的律师帮忙解答,在此万分感激!...
//www.110.com/ask/question-2255499.html -
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我在单位工作已满10年,单位最近通知我不续签合同,而由劳务派遣公司与我签订合同,工作岗位、报酬等方面均不变。而作为单位一方表示若我同意,则补偿6个月的工资。现我没有与单位签订终止合同,而与劳务派遣公司签订了合同,请问,这样我是否可以认定与单位已经终止合同了?合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1345467.html -
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请问下,我是在去年与一家劳务有限公司签订为期5年劳务派遣合同,在今年初我离职并解除劳动合同,现想进入另外一家单位也需要与该家劳务公司签订劳务派遣合同,但却被告知因为我之前的解约行为,已无法与该家劳务公司签订合同,请问该家劳务公司的这种不再与我签任何合同的行为是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-1308540.html -
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2011年12.1日签订为期一年劳务派遣合同。2012年1月15日告知对方不拨款给该派遣公司,派遣公司无钱支付,不需要我再去上班(期间无任何违纪 也没有再提供其他岗位给我。而且,在此期间,我已经怀孕4个月。 第一次签订合同是2010年12月-2011年11月 请问我应该怎样要补偿? 经济补偿金是按一年 ...
//www.110.com/ask/question-1123289.html -
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我签的劳动合同是劳务派遣合同,由劳务公司派遣到用工单位,现用工单位结构调整,想要解除劳动合同,对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理 薪资标准按照新的用工单位标准执行。 我现在疑惑的是劳务公司可否强制变更用工单位和薪资,我跟劳务公司签订的合同是否违背了法律(我认为劳动岗位的变更应得到劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-1044759.html -
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2002年7月进入一家国有企业工作一直到新劳动法实施前(2008年)改为劳务派遣工2008年1月---2009年12月,2010年1月--2011年12月,签订了两次劳务派遣合同现在又签2012年1月--2013年12月劳务派遣合同,我问一下用人单位违法吗?可以和用人单位签订无固定劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-825960.html -
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2002年7月进入一家国有企业工作一直到新劳动法实施前(2008年)改为劳务派遣工2008年1月---2009年12月,2010年1月--2011年12月,签订了两次劳务派遣合同现在又签2012年1月--2013年12月劳务派遣合同,我问一下用人单位违法吗?可以和用人单位签订无固定劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-822018.html -
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我是一名劳务派遣工,已经在同一个用工单位工作13年,而且跟劳务派遣公司签订了无固定期限合同,但跟劳务派遣公司只有6年的合同,如果用工单位把我退回劳务派遣公司,我能要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2813026.html -
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