及经济补偿金，但无果。原告遂于2003年5月26日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求被告支付所欠工资及相关的经济补偿金等，佛山市顺德区劳动争议 3月份工资9000元。被上诉人在2003年3月7日作出《关于对胥永林违反协议事件的相关责任人的处罚通报》、2003年4月8日作出的《关于对真美 ...
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劳动合同。2003年8月14日，经佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁裁决：(一)顺德恒业陶瓷有限公司支付申诉人郑建操拖欠工资633000元，扣减申诉人郑 而且月工资也由3800元变更为8000元。(四)对于双方均无异议的《债务转让协议》和农村信用合作社的支票，均证明潘志荣曾代表恒业公司与其他单位 ...
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提成奖金28096元、2000年提成奖金27304.34元，合计55400.34元,向南海市劳动争议仲裁委员会提起仲裁。2002年10月21日，被告出具一份1999年-2001年的 清其所拖欠的年终奖金，则上诉人更应知道其权利受到侵害，而上述起算时间至上诉人提出仲裁申请之日均已超过了60日。故上诉人以 ...
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劳动局，上诉人于2002年10月16日至23日向劳动分局提出仲裁申请，2002年10月31日南海市劳动争议仲裁委员会作出不予受理决定。2002年11月12日上诉 的指导意见》第四条第二款规定，劳动者与用人单位双方的劳动争议达成了明确的赔偿和补偿协议，后因款项的支付发生纠纷的，劳动者以债务纠纷向人民法院 ...
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推举一至三名代表代理参加仲裁活动。当代表的意见不一致时，按少数服从多数的原则确定。第三章机构与职责第十四条企业可以设立劳动争议调解委员会（以下简称 之间因劳动（含聘用合同、工作合同等）合同（协议）发生的争议，由员工所在企业当地劳动争议仲裁委员会受理，参照本办法执行。第五十六条各市人民政府可根据《条例》 ...
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一至三名代表代理参加仲裁活动。当代表的意见不一致时，按少数服从多数的原则确定。第三章机构与职责第十四条企业可以设立劳动争议调解委员会(以下简称 澳、台单位或个人与聘用的我国员工之间因劳动(含聘用合同、工作合同等)合同(协议)发生的争议，由员工所在企业当地劳动争议仲裁委员会受理，参照本办法执行。第五十六 ...
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；到期未结束的以及达成调解协议后当事人一方或者双方反悔的，视为调解不成。调解不成的，当事人可以在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章 仲 裁第 独任处理。第十九条 劳动争议当事人因故不能参加仲裁活动的，可以委托1至2名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁庭提交有 ...
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或者盖章，并加盖调解委员会印章。当事人应当自觉履行调解协议。第三章仲裁第十一条自治区、盟市、旗县(市、区)应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁 处理。第二十条公民、法人和其他组织可以作为劳动争议的当事人。当事人及其法定代表人可以亲自参加仲裁活动，也可以委托1至2人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁 ...
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当事人应当自觉履行；调解不成或不履行调解协议的，当事人在本办法第二十五条规定的期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章 仲 裁第十二条 省 。第二十一条 当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书中应当明确委托 ...
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简称调解委员会）申请调解，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。因开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议，当事人应当直接向当地仲裁 仲裁活动。第十九条仲裁委员会受理的劳动争议，由办事机构在查明事实的基础上进行调解，促使当事人相互谅解，达成协议。在调查过程中，当事人和有关方面 ...
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