式三份，双方当事人及劳动人事争议仲裁委员会各执一份。 申请人： 被申请人： 委托代理人： 委托代理人： 仲裁员： 二0一二年五月三十一日 书记员： 律师体会：我国《劳动法 自己时，在执法者的较弱的执法力度面前，不得不做出部分妥协。再有，我国劳动争议案件是一裁两审制度，其时间能长达一年以上。一般劳动者的 ...
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男，汉族，住资阳市雁江区。 委托代理人刘宗权，四川雁南飞律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）四川XX有限公司，住所地资阳市雁江区。 法定代表人张 。所以，答辩人没有法律依据向被答辩人支付经济补偿金。资阳市雁江区劳动人事争议仲裁委员会资雁劳仲案字（2011）X号仲裁裁决书查明“申请人陈XX2011年1 ...
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，他们愿意出庭作证。另外，罗诚曾在工厂也做管理，曾经代老板发过工资，律师就找到了他代发工资时的签字，证明他曾经在工厂做工。有了充足的证据后 案例可见，除用人单位须承担举证责任之外，当事人本人也需承担举证责任。在《劳动人事争议仲裁办案规则—举证原则》第十七条中明文规定，“当事人对自己提出的主张有责任提供 ...
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年X 月X日生。 委托代理人：李居鹏、阮超，上海市嘉华律师事务所律师 【案情简介】 原告XX生物科技（上海）有限公司诉称，被告于2010年7 月23 日，被告提出辞职。2010 年12 月7 日，被告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2010年8 月1 日至11 月23 日 ...
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，住所地上海市XX法定代表人乐XX，总经理。委托代理人韩XX，上海市XX律师事务所律师。被告忻XX，女，1963年5月24日出生，汉族，现住 ，被告自行离职并于2010年3月3日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求原告支付其解除劳动关系经济补偿金6600元，支付2009年1月至2009年 ...
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不是在普陀区社保局，另外，摘抄的人中有坊展公司的委托代理人，应当不能由律师之外的人摘抄；对证据4和证据5真实性无异议，但认为与本案无关联；对 签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、坊展公司支付楼xx2004年5月15日至2009年 ...
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不是在xx区社保局，另外，摘抄的人中有xx公司的委托代理人，应当不能由律师之外的人摘抄；对证据4和证据5真实性无异议，但认为与本案无关联； 签订劳动合同的双倍工资59,400元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付沈xx2004年5月15日至2009年6 ...
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不是在xx区社保局，另外，摘抄的人中有xx公司的委托代理人，应当不能由律师之外的人摘抄；对证据4和证据5真实性无异议，但认为与本案无关联； 签订劳动合同的双倍工资78,200元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付周xx2004年5月15日至2009年7 ...
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不是在普陀区社保局，另外，摘抄的人中有xx公司的委托代理人，应当不能由律师之外的人摘抄；对证据4和证据5真实性无异议，但认为与本案无关联； 签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付孙xx2004年5月15日至2009年6 ...
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而不是在普陀区社保局，另外，摘抄的人中有坊展公司的委托代理人，应当不能由律师之外的人摘抄；对证据4和证据5真实性无异议，但认为与本案无关联；对 签订劳动合同的双倍工资54,450元。2009年12月14日，上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、坊展公司支付王纪良2004年5月15日至2009 ...
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