8、恒顺公司成立于1996年10月3日,投资法人(股东)为顺德市公有资产管理委员会(原顺德市人民政府),注册资本为10亿,企业类型为有限责任公司(国有独资), 、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作, ...
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9、恒顺公司成立于1996年10月3日,投资法人(股东)为顺德市公有资产管理委员会(原顺德市人民政府),注册资本为10亿,企业类型为有限责任公司(国有独资), 、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作, ...
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上述事实,原告漂莱特(中国)有限公司在举证期限内向本院提交了以下证据:1、德清县劳动争议仲裁委员会德劳仲案字(2001)66号仲裁裁决书一份;2、原、被告 劳动合同终止时,《浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例》还没有废止;3、原告提出的被告未能将人事档案转至原告处,故未办理社会保险是被告的过错造成 ...
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;负责公共关系、信息综合、秘书事务、机要交换、档案、信访、保密保卫工作;研究制定人事与人才领域信息管理及网络规划、标准,组织、指导信息系统建设; 工作。(十四)承担省人民政府交办的其它事项。 三、内设机构根据上述职责,省劳动保障厅设13个职能处室和机关党委:(一)办公室负责综合性政策调研和协调工作; ...
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