并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续。2009年4月9日，安阳市劳动争议仲裁委员会裁决驳回田翠锋的申诉请求。运输公司成立于1989年12月，原名为安阳 2009年1月份的双倍工资；诉讼费用由安彩高科承担。安彩高科未提交书面答辩状，口头辩称：1、田翠锋的上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其 ...
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也不是由大华超市进行发放，双方不存在劳动关系。请求法院驳回钱红英的诉讼请求。被告新金沅公司未出庭，也未提交书面答辩状。一审法院认为，钱红英虽在大华 在上班，新金沅公司应当支付加班工资。提成工资系奖励性工资，新金沅公司在劳动争议仲裁中提出的提成工资包含加班工资及各项社会福利的辩解理由不能成立。新金沅公司 ...
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应要求发布临时性或者保护性措施；除非当事人请求，仲裁一般是书面审理；申请人可以撤回仲裁请求，被申请人未提交答辩状不影响仲裁员进行仲裁；除非当事人另有约定，否则仲裁员将 确定是否存在薪水争议的合同，而不是统一的CBA格式合同，毕竟当事人之间的劳动关系是由该合同支配的。比如，因为没有按合同支付外援李本森的 ...
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请求。李贵军未提交书面答辩状，在庭审中辩称，双方虽没有签订书面劳动合同，但形成事实劳动关系，长垣县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书事实清楚，程序合法， 劳动关系，可以另行为李贵军安排其他工作，李贵军在庭审过程中坚持解除劳动关系，同时要求瑞华管业公司支付双倍工资27300元，伤残补助金27300元， ...
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各一本。被告刘某某未到庭参加诉讼，向本院提交答辩状称，原告的诉讼请求未经有管辖权的劳动争议仲裁委员会处理，不符合起诉条件。原告对笔记本电脑不 工程有限公司手提电脑使用责任书，作为其公司使用”。上述事实，有原告向本院提供的劳动合同书、电脑购置发票、澳大利亚邦奇电子工程有限公司出具的情况说明以及原、被告均 ...
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孙金团经济补偿金1890元。2008年11月11日 ，孙金团向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求房屋开发公司：一、缴纳1995年4月至2006年12月期间 判决第二项，改判房屋开发公司不承担责任。孙金团未提交书面答辩状，口头辩称，1、双方是劳动关系，不是劳务关系，孙金团受房屋开发公司规章制度约束， ...
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王兆英经济补偿金3240元。2008年11月11日 ，王兆英向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求房屋开发公司：一、缴纳1995年4月至2006年12月期间 判决第二项，改判房屋开发公司不承担责任。王兆英未提交书面答辩状，口头辩称，1、双方是劳动关系，不是劳务关系，王兆英受房屋开发公司规章制度约束， ...
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离开人保湖南公司，违反了《中华人民共和国劳动法》的有关规定，应当承担提前解除劳动合同的违约责任；双方在合同中约定的违约金条款，系双方真实意思表示，在 支付人保湖南公司违约金并判令人保湖南公司承担案件全部的仲裁及诉讼费用。 人保湖南公司未向本院提交书面答辩状。 本院二审查明的事实与原审查明的事实一致。 ...
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8月工资共5957.57元，原告已签收领取。原告被解聘后向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月1日作出不予受理申诉通知书，认为原告已 应支持。三、原审并无违反法定程序，我方在规定的举证期限内向一审法院提交答辩状和有关证据，双方进行了庭前交换证据，并无违反法定程序，请求驳回上诉， ...
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元；5、支付停工留薪工资43200元。被告某公司未到庭，也未提交书面答辩状。经审理查明：张某某于2010年3月7日进入某公司的下属企业，位于 确定张某某为十级伤残，张某某于2011年9月向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求，芙蓉区劳动争议仲裁委员会不予受理，故诉至法院，并提出解除与某公司之间的 ...
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