而陈立军于2010年3月1 9日才就未签订劳动合同 双倍工资问题申请仲裁，而且不存在仲裁时效中断、中止的情况 下，根据上述法律规定，陈立军现起诉要求荣 合同文本，但没有其他 证据推翻该通知书上的内容。陈立军称双方在2007年12月20日签 订了为期一年的劳动合同，合同期满后未有续签，也没有举证证 明。 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html -了解详情
2010年10月28日，某服务中心向吴某某发出了《关于劳动合同期满不再续聘的通知书》，决定不与后者续约。吴某某因申请仲裁无果，遂向本院提起 签订劳动合同时，已经承诺“本合同到期时公司存续期间优先乙方续签”，该项意思表示与其《关于劳动合同期满不再续聘的通知书》之间存有冲突。但是，劳动者和用人单位之间建立 ...
//www.110.com/panli/panli_48959421.html -了解详情
劳动合同，后口头告知被告，并于2009年9月14日做出了“解除劳动合同通知书（编号2009133）”，但因故未发到被告手中，而是由被告父亲于2009年12月3 和用人单位平等自愿、协商一致的原则，劳动合同期满后，用人单位和劳动者在不违背法律强制规定的前提下有选择续签或者终止劳动合同的自由。原告十一局在 ...
//www.110.com/panli/panli_25866477.html -了解详情
权利。二、2009年8月被告提出续订无固定期限劳动合同，不符合续订合同的条件。2008年12月31日，双方一年期劳动合同期满终止，在办理了各项终止劳动 年12月31日原告向被告下发了终止劳动合同通知书，通知被告劳动合同到期后不再续签劳动合同，同时，将12个月的经济补偿金打入被告工资账户。2009年8月 ...
//www.110.com/panli/panli_284017.html -了解详情
期限劳动合同，予以支持。职业学院应为张福其安排工作。双方于2006年9月续签了一年劳动合同，故职业学院以2006年劳动合同期满为由终止劳动关系应属无效，张福其要求确认职业学院于2007年4月3日下发的《终止劳动关系通知书》无效，理由正当，予以支持。2007年4月3日后张 ...
//www.110.com/panli/panli_251103.html -了解详情
从市电车公司领取了市电车公司于2008年3月31日形成的《终止（解除）劳动合同通知书》。该《通知书》载明：“你于2007年4月1日与重庆市公共电车公司 ，一审判决不予支持正确。 在双方签订的《劳动用工合同》于2008年3月31日期满终止后，殷豪自愿向市电车公司申请不续签合同，电车公司予以同意。按《劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_242088.html -了解详情
4月3日，向登国从市电车公司领取了市电车公司制作的《终止（解除）劳动合同通知书》。该《通知书》载明：“你于2007年4月1日与重庆市公共电车公司签订 ，一审判决不予支持正确。 在双方签订的《劳动用工合同》于2008年3月31日期满终止后，向登国自愿向市电车公司申请不续签合同，电车公司予以同意。按《劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_242059.html -了解详情
年11月29日以时效已过为由作出不予受理通知书。李洁青不服，向法院提起诉讼。原审法院审理认为：新宝公司承诺李洁青的工龄从1997年7月起由其承接，故 1日至2002年4月30日。合同期满后李洁青表示不愿续签合同，双方终止劳动关系，并在该合同变更记录一栏中确认“劳动合同期满，乙方(李洁青)要求不再续签， ...
//www.110.com/panli/panli_61223.html -了解详情
年11月29日以时效已过为由作出不予受理通知书。梁卫健不服，向法院提起诉讼。原审法院审理认为：新宝公司承诺梁卫健的工龄从1997年7月起由其承接，故 1日至2005年4月30日。合同期满后梁卫健表示不愿续签合同，双方终止劳动关系，并在该合同变更记录一栏中确认“劳动合同期满，乙方(梁卫健)要求不再续签， ...
//www.110.com/panli/panli_61222.html -了解详情
宝公司支付“工龄补偿金”没有任何法律依据。双方签订的劳动合同届满时，吕健铭明确表示不续签劳动合同，因此双方间的劳动合同因期满而终止。在此种情况下，新宝 委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。吕健铭不服，遂向原审法院提起诉讼。另查明：2001年佛山市中联 ...
//www.110.com/panli/panli_61211.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务