以岗定人，择优聘用，规范乡镇卫生院科室设置和岗位设置。建立以满足农村公共卫生和基本医疗服务为导向的考核机制，根据人员岗位任务、技术能力和工作绩效等进行 合理用药水平。按照《处方管理办法》，规范医疗服务行为。严格执行临床技术操作规范，合理检查，合理用药，因病施治。强化医院临床实验室质量管理，提高临床检验 ...
//www.110.com/fagui/law_302139.html -了解详情
社区卫生服务机构主要通过调整现有卫生资源来建设，对政府举办的一级、部分二级医院和国有企事业单位所属医疗机构可通过转型或改造为社区卫生服务中心（站） 岗位培训和继续教育，协调市政府相关部门共同研究和制订有利于社区卫生服务发展的政策，负责制订社区卫生服务机构设置规划和社区公共卫生服务、基本医疗服务考核办法 ...
//www.110.com/fagui/law_292795.html -了解详情
高水平的中医药防治艾滋病专家队伍。通过多种途径开展培训工作，使全国二级以上中医医院均有相关人员掌握艾滋病专业知识和中医药治疗艾滋病的基本技能。对中医药治疗艾滋病 监督和评估（一）项目完成后，省级卫生行政部门必须将项目总结、项目考核办法和考核标准报卫生部、财政部。（二）卫生部将分别在项目实施中期和项目 ...
//www.110.com/fagui/law_370400.html -了解详情
基本标准》要求,配置必需的医疗设备。?（二）社区卫生服务指导中心设置?根据卫生部关于《公立医院支援社区卫生服务工作的意见》精神，为促进新型城市卫生服务体系 政府举办的社区卫生服务机构，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核办法；改革收入分配管理制度，充分调动社区医务人员的积极性、主动性； ...
//www.110.com/fagui/law_295292.html -了解详情
（2）完善并严格执行 9 类国家基本公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法，提高服务水平。城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%。进一步提高儿童 内部和外部审计制度。完善人事和收入分配制度，实行岗位绩效工资制度。加强公立医院监管，严格医疗机构设置、医疗技术、人员准入管理。建立医疗安全和医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_383578.html -了解详情
（2）完善并严格执行 9 类国家基本公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法，提高服务水平。城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%。进一步提高儿童 内部和外部审计制度。完善人事和收入分配制度，实行岗位绩效工资制度。加强公立医院监管，严格医疗机构设置、医疗技术、人员准入管理。建立医疗安全和医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_383573.html -了解详情
，每个村卫生室扣5分。 13 加强县乡村三级医疗机构中医药业务协作。县中医医院设置基层指导科，安排专人负责，对乡镇卫生院、村卫生室开展中医药业务指导。乡镇 农村相关危险因素进行中医药行为干预。 20 查看慢病中医药健康管理方案，访谈和考核中医类别医师。 1.慢病健康管理方案不达标的，酌情扣分，每个机构 ...
//www.110.com/fagui/law_381492.html -了解详情
管理实施意见》（省委办发〔2008〕66号），制定基层医疗卫生机构岗位设置方案，对岗位等级、上岗人员条件等作出明确规定，报主管部门审核，由人事部门 区政府组织实施）3.对基层医疗卫生人员进行绩效考核。制定基层医疗卫生机构内部岗位绩效考核标准，完善工作人员考核办法，按照《甘肃省公共卫生与基层医疗卫生事业 ...
//www.110.com/fagui/law_380645.html -了解详情
社区卫生服务的监督管理。根据要求建立健全社区卫生服务技术操作规程、工作制度和监督管理制度，制定社区卫生服务机构考核办法及标准，对社区卫生服务机构实行目标责任制考核 评聘制度，在晋升上一级资格时，其转前转后年限合并计算，在职称岗位设置方面给予政策倾斜，同等条件下优先聘任。落实卫生技术人员在晋升高级职称前 ...
//www.110.com/fagui/law_302965.html -了解详情
医疗卫生机构工作人员实行逐级聘用、分级管理。科(室)主任根据本科(室)的职位设置，严格按照各类岗位职数聘用工作人员2．科(室)主任聘用工作人员时，第一轮聘用先 首位，而应把工作量、医疗质量、服务质量等结合起来，制定综合考核办法和评分办法。浮动工资由医院分配到科(室)，再由科(室)分配到个人。在保证优质 ...
//www.110.com/fagui/law_258907.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务