六章奖惩第七章附则第一章总则第一条为了维护机关、团体、企业、事业单位内部治安秩序,预防违法犯罪和治安灾害事故,保卫人民生命财产安全,保障社会主义现代化 ,负责领导所属人员做好治安保卫工作,落实治安保卫工作规章制度。第十七条单位的保卫机构,负责检查落实单位各部门及基层组织的治安保卫责任制的执行情况,提出 ...
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或按季上缴,或者年终一次性上缴。第十三条事业单位预算编制要正确体现和贯彻国家有关方针、政策和规章制度,坚持量入为出、收支平衡的总原则。收入预算坚持 、非专利技术、著作权、版权、土地使用权、商标权、商誉及其他财产权利。事业单位转让无形资产,应当按照有关规定报同级国有资产管理部门会同同级财政部门进行审批, ...
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,须经主管领导书面安排或批准,否则所产生的费用员工自行承担,由此给单位造成损失的,由该员工进行赔偿。如因情况紧急,可以先电话请示, 具体情况将其认为应当规定的内容规定在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______月_______日召开全体职工大会或全体职工代表大会讨论通过, ...
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,须经主管领导书面安排或批准,否则所产生的费用员工自行承担,由此给单位造成损失的,由该员工进行赔偿。如因情况紧急,可以先电话请示, 具体情况将其认为应当规定的内容规定在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______月_______日召开全体职工大会或全体职工代表大会讨论通过, ...
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,须经主管领导书面安排或批准,否则所产生的费用员工自行承担,由此给单位造成损失的,由该员工进行赔偿。如因情况紧急,可以先电话请示, 具体情况将其认为应当规定的内容规定在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______月_______日召开全体职工大会或全体职工代表大会讨论通过, ...
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指导。 第三、劳动合同履行阶段法律风险及其规避 一、用人单位制定直接涉及到劳动者切身利益的规章制度时的法律风险及其规避 我国《劳动合同法》第4条第2 没有按照规定解除和终止劳动合同的法律责任,即是支付经济补偿金,责令用人单位按应付金额50%—100%以下的标准赔偿金。 对此,笔者认为应当从下面几个方面 ...
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,须经主管领导书面安排或批准,否则所产生的费用员工自行承担,由此给单位造成损失的,由该员工进行赔偿。如因情况紧急,可以先电话请示, 具体情况将其认为应当规定的内容规定在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______月_______日召开全体职工大会或全体职工代表大会讨论通过, ...
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,须经主管领导书面安排或批准,否则所产生的费用员工自行承担,由此给单位造成损失的,由该员工进行赔偿。如因情况紧急,可以先电话请示, 具体情况将其认为应当规定的内容规定在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______月_______日召开全体职工大会或全体职工代表大会讨论通过, ...
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,须经主管领导书面安排或批准,否则所产生的费用员工自行承担,由此给单位造成损失的,由该员工进行赔偿。如因情况紧急,可以先电话请示, 具体情况将其认为应当规定的内容规定在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______月_______日召开全体职工大会或全体职工代表大会讨论通过, ...
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,须经主管领导书面安排或批准,否则所产生的费用员工自行承担,由此给单位造成损失的,由该员工进行赔偿。 如因情况紧急,可以先电话请示,经 情况将其认为应当规定的内容规定在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______月_______日召开全体职工大会或全体职工代表大会讨论通过, ...
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