我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公司会有经济赔偿我吗?...
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我在一家外企单位工作了5年，现在他说合同到期不跟我续签了，赔了我三个月工资。请问合理吗？...
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我在某公司工作10年，合同到期不想在续签，是否有经济补偿，如是有，是怎样个补法...
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号合同到期，公司不予续约。 公司规模50人，现有13人合同到期不续约， 就是有13人和我一样干了18年。 期间在2005年， 公司变更过公司名称和法人 口头说要继续上班的， 把1800元退回银行卡里。所以退回了银行。 现在公司不予续签合同，同意赔偿4个月工资。 我的问题是： (1)我还能以工作年限超过 ...
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您好！工伤认定期间合同到期怎么算？08年2月，09年1月连续签了2次固定期合同，现在公司因为工伤假（估计10级）休了70天为由，合同到期不续约，请问按劳动合同法14条，公司是否必须和我续约？如果不签，是否从02年到公司上班开始计算年限？还是08年新法开始算？万分感谢！...
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日恰好是其与公司所签的3年期合同到期之日。休假期间经妻子劝说，为结束两地分居生活，李某决定不再续签劳动合同，便以平信方式向公司邮寄解除合同通知书 ，又不违背法律强制性规定，是合法有效的。另外，因为合同到期时，劳动者有单方解除劳动关系的权利，不需要单位同意。因此，解除劳动关系的通知一旦到达单位，劳动者就 ...
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的，当时合同签好公司就一起收走了，但是我在劳动局的备案信息上看见的合同起止日期是2010年至2012年，这个可以作为证据吗？ 另外公司又给我一份合同续签 标注具体到期日期，我在那个通知上写了合同已经在12年6月到期，所以不续签，并注明签署日期是今年的1月，请问这个续签通知书有效吗？他们可以证明是我自己 ...
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，请了大概是27天的病假（之后已经正常上班），公司给开了一半的工资。意外发生在家里不是在公司。三个月后我还要做泪道管拆除手术（这样算来我做拆除手术的时间就会在合同到期以后了）请问：如果公司不给我续签合同做法是否合法合理？如果不是，我应该得到哪些赔偿？ 我应该怎样取证，如何维护我的 ...
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未续订劳动合同期间双倍工资。 制帘公司认为，合同到期后，公司工作人员曾找到宋某要求按照原劳动合同约定的条件与之续签劳动合同，宋某以要回老家发展为由未续签（宋 继续履行劳动合同只能视为宋某与该制帘公司劳动关系的延续，不能视为双方已签订书面劳动合同。宋某与该制帘公司之间存在的是事实劳动关系。 二、关于二倍 ...
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