年第四次局务会议审议通过，现予印发，请认真遵照执行。《国家税务总局关于印发〈国家税务总局工作规则(试行)〉的通知》(国税发(2000)216号)同时废止。 国家 出差或者休假，要经局长批准。 五十一、局内各单位处级及以下工作人员出差，由各单位负责人按规定审批。要严格执行总局机关出差财务报销的规定。 五 ...
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、人格尊严不受侵犯等权利；(二)享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业教育和职业技能培训、社会保险和福利、提请劳动争议 。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十七条用人单位必须严格执行国家有关法律、法规的规定，对女职工、未成年工实行特殊保护；每两年进行一次女职工 ...
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公务员探望父母，每四年给假一次，假期二十天。第九条出境探亲假凡符合国家规定探亲条件的公务员出境探亲，可以请出境探亲假，假期三个月，归侨、侨眷假期六个月。出境 外回国休假派驻使领馆常驻人员，任期结束回国后，给假三十天，未在任期内休假的，给假六十天，中间休假超假的不再给假。第十八条带薪年休假公务员（不包括 ...
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挂钩的规定》等。需制定《工资法》、《国家对工资总额实行宏观调控的规定》，其中后者以部颁规章形式发布，１９９５年１月１日施行。关联法规：国务院行政法规 指政务院《关于各地厂矿对法定假日工资发放办法》、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》等。关联法规：全国人大法律（1）条第六章劳动安全卫生根据本 ...
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具体问题的处理按照《中国人民保险（集团）公司系统职工年休假暂行办法》的规定执行。（四）探亲假及其管理１．职工与配偶不住在一地，又不能在公休假日 各种津补贴。３．计划生育假及其管理，按中国人民保险公司计划生育委员会关于《计划生育有关假期及奖励的规定》执行。（六）婚假及其管理职工持有结婚证明，经本部门领导 ...
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地点在我安全、交通及接待安排上又无大困难的，可酌情同意。具体办法应根据外交部的规定办理。 四、关于商品(包括副食品)供应问题。各有关省市商业部门要切实 一次(休假期间停发工资和生活津贴费)或家属自费来华短期探亲一次。享受休假的不能在同一期间又享受家属探亲。家属来华时间，一般应安排在外国技术人员来现场的 ...
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。我国劳动法规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。近年来，有的地区和部门已经实行年休假的暂行办法，如《辽宁省人民政府办公厅1985年6月转发省人事局《关于国家机关工作人员试行休假制度的暂行办法》》中规定。 凡参加工作满5年以上 ...
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一年，才可以在本单位享受带薪年休假，这种观点是对职工带薪年休假的误读。《职工带薪年休假条例》第2条规定：单位的职工连续工作1年以上的，享受带 的百分之三百的工资报酬。可见补休并不适用于所有加班情形，劳动部在《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）中认为，依据《劳动法》第四十四条 ...
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单位签订书面劳动合同，并且有权参加集体协商，与用人单位订立集体合同。从立法的发展路线来看，《劳动法》关于劳动合同的规定主要来自于1986年国务院颁布的 三，依照《劳动法》，劳动者应当享有休息休假权和劳动报酬权。事实上，这些权利并未能真正惠及农民工。根据《劳动法》的规定，劳动者每天工作不超过8小时，每周 ...
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公民享受这种权利。对于休息权，五四宪法的规定是：国家规定工人和职员的工作时间和休假制度，逐步扩充劳动者休息和修养的物质条件，以保证劳动者享受这种权利。 为人民之公敌。更为坚决。 （4）五四宪法关于依法服兵役和保卫祖国的义务的规定 我国五四宪法对这一义务的规定非常简单：保卫祖国是中华人民共和国每一个公民 ...
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