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公示或召开公众听证会,在广泛听取社会各界意见的基础上由矿业管理部门最终决定是否通过该项目。如美国、澳大利亚、马来西亚、蒙古、泰国和菲律宾、巴西何秘鲁等。 制度 这一制度是政府加强矿山环境管理的重要环节,其目的是查明矿山企业遵守各项环境保护规章制度的情况,并在必要时采取各种强制执行措施。例如在美国,为了 ...
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国内外学者的理解和分析,可以看出,智力资本要素包含了企业内所有因知识和智力的积累而形成的资源,如专利、规章制度、商标、诀窍、经验、价值体系等。但并不 智力资本应当是一种法律上存在并受法律保护、智力资本产权界定应当明确。特定智力资本应当能够被合法地转让、智力资本被创造的时间或事件应当可以确认以及智力资本 ...
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] 第三,竞业禁止具有明示性。也就是说,该义务必须在法律、合同或公司、企业规章制度中明确,不存在默示的竞业禁止义务。没有法律规定或者合同约定,当事人不 构成要件为: (一)存在明确的法律规定或合法的竞业禁止契约 存在明确的法律规定或合法的竞业禁止契约是判断是否构成违反竞业禁止侵权行为的前提条件。因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-15363.html -了解详情
理性”的提出,引发了经济学家和心理学家开始联袂研究经济行为的发生机制和实际决策过程如何影响最终作出 的决策。到20世纪70年代,丹尼尔。卡尼曼(Daniel 对法律经济学的改善,是对主流法律经济学的继承与发展。行为法经济学通过分析法律规章制度对有限理性、有限意志和有限自利的个体决策影响,以及个体对法律 ...
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在试用期聂要辞退员工前提是双方签订有劳动合同,且劳动合同中关于试用期的约定合法,即符合《劳动合同法》第19条的规定,劳动合同期限三个月以上不满 劳动合同的员工 法律未对欺诈、胁迫的手段或者乘人之危作出明确规定,建议企业在员工手册或者规章制度中明确定义或者具体列举欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,以避免或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-428038.html -了解详情
,对许多人而言并不能知晓;当人们加人某个单位时,原单位已经存在的规章制度当事人并未参与该规章的制定,无论公平、公正与否,都会对当事人产生影响。(13)92 权力,行政相对人只有服从的义务。至于这种不对等性在价值上是否合理、是否需要矫正、甚至如何矫正,都不能否认不平等性的存在。也正是由于不平等性的存在, ...
//www.110.com/ziliao/article-285712.html -了解详情
在特定范围内向特定的人员公开商业秘密,比如向原材料供应商、产品销售商公开,或者向企业内部负责实施工作的雇员公开,如果上述接触者被要求予以保密,那么不会影响 保密合同、设置隔离区、限制无关人员接触、由专人保管资料、制订保密规章制度等,并能使合法接触信息的人明白自己应对这些信息承担保密义务即可。而且,这种 ...
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》,该合同第八条规定了甲方(即徐志光)的责任:遵守本物业二次装修管理的规章制度,按规定办理二次装修申报手续,如发生因不当使用或不当装修对公共物业和他人物业 》中针对装修申报审批签约的条款规定,这些仅仅是框架性的东西,实务中物管企业又该如何操作呢?下面对物业管理公司在实际操作中常遇到的问题和常采取的具体 ...
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是劳动密集型企业多对无固定期限劳动合同持负面评价,用人单位和劳动者站在自己的角度都对无固定期限劳动合同形式存在诸多曲解。为此,如何对无 ; ②未及时足额支付劳动报酬的; ③未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; ⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危, ...
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的整体协调运作”、“行政手段的超前导向作用。”(40)这些关于依法行政内涵的界定无疑具有强烈的时代意义,尤其是“行政手段的超前导向作用”和“行政系统的协调 相互配套。各地区、各部门都有规范性文件,往往就同一问题确定了一系列规章制度,如不沟通可能导致政出多门,影响行政行为的有效实施”。(42)其基本上 ...
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