、不同岗位对从业人员基本技能和技术操作规程的要求，安排培训内容，设置培训课程。培训时间15一90天左右，以定点和定向培训为主，具体培训工作由各级各类培训机构 培训工程项目配套资金，省、市、县(市、区)按2：2：6的比例进行配套，原则上每个县(市)财政不得少于10万元。扶贫开发资金按一定的比例切块用于 ...
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年劳动部令第1号)，继续坚持“先培训、后就业，先培训、后上岗”的原则，把好技术工人进入企业“入口”质量关。对各类职业技术学校、就业训练中心的毕业(结业 检查，促进技工学校、就业训练中心改善办学条件，确保培训质量。充分发挥职工教育和职业培训协会及各级职业培训研究机构的作用，形成研究网络，总结、研究国内外 ...
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。至统筹兼顾、突出重点。明确药品监督管理队伍的职业发展方向和目标，在对各类培训工作统一计划、合理安排的基础上，重点抓好国家药品监督管理局机关公务员、局 网络知识及应用技术，公文写作和外语知识等。继续贯彻落实《国家公务员培训暂行规定》，按照以上培训内容，有计划地组织公务员进行初任培训、任职培训、专业知识 ...
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保持的社会影响。计划5年内在全国完成培训2000人次。(三)水土保持重点工程项目管理与技术培训重点工程项目管理的培训对象主要是参与水土保持重点工程建设管理 定期对培训工作进行评估和督促检查，并协调有关部门加强培训机构、师资队伍等培训体系建设，保证培训任务的落实。(三)提高质量，保证效果开展各类培训活动 ...
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在林业领域开展较大规模的专项继续教育活动，对中高级林业专业技术人才的培训达到5万人次左右，使各类林业专业技术人才及时更新专业知识，提高整体素质和专业 指导。5、各级人事主管部门会同同级林业主管部门对本地区林业领域的继续教育活动进行指导、协调和监督检查，负责建立健全本地区林业继续教育工作体系，搭建服务 ...
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，才能直接从社会招收未经职业技术培训的初、高中毕业生和其他人员。招收后，必须进行专业培训，经考核合格的才能上岗。按规定允许招收退休职工子女的，也要按此 、解决营业场地、供应原材料、贷款等方面，应给予优先照顾。十、要大力发展各类中等职业技术教育。有条件的企事业单位和业务部门都应自办或与教育、劳动部门合办 ...
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单位，需要补充新职工，必须先报经市劳动局在全市就业前培训班毕业生中调剂，无法调剂时，才能核拨部分劳动计划指标从社会上招用一部分没有经过专业技术培训的高、 毕业生，但录取之后必须进行不少于半年的专业技术培训，经考试合格才能上岗操作，并正式鉴证劳动合同。第二条高、中级科技人员由各类高等院校和中等专业学校 ...
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企业（名单附后）进行试点，现就有关问题规定如下：一、试点企业所有工种、岗位新补充和更新人员，都必须经过就业前的职业技术培训，持有中等职业技术学校毕业 培训对象和培养目标选定，其余可由企业按教学大纲要求自行选定或编写。六、各类职业技术培训班的学制，根据实际需要确定。普通的、简单操作工种的工人，培训期限 ...
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增强劳动者就业能力和工作能力的各类培训机构，主要包括社会组织和个人单独或联合举办的技工学校、职业（技术）学校、就业训练中心、职工培训中心（学校）等； 方法和教学手段，开展教学研究，进行教学改革。职业培训实体应结合培训内容加强爱国主义、职业道德和法制教育。第十七条职业培训实体教师必须具备《教师法》规定的 ...
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他们制订切实可行的创业方案，帮助他们解决落实中的问题。在他们开业后还应继续进行必要的咨询服务和业务指导。（五）做好技能鉴定工作。职业技能鉴定机构应对要求 考核合格者，按规定发给职业资格证书。（六）提供就业服务。对取得培训结业证书和技术等级证书的下岗职工，职业介绍机构可根据其所学专业技能，纳入劳动力市场 ...
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