作决定时，应考虑组织机构表所规定的外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立 作出一致决定，并在董事会决定解散合营公司后________天内把该估价提交董事会审批。如果清算委员会在上述________天期限内未能一致确定估价，则每个清算委员会成员 ...
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董事会作决定时，应考虑组织机构表所规定的外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立 作出一致决定，并在董事会决定解散合营公司后_______天内把该估价提交董事会审批，如果清算委员会在上述_______天期限内未能一致确定估价，则每个清算委员会成员 ...
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效率相结合，职工享受的基本医疗保障待遇与个人对社会的贡献适当挂钩，以利于调动职工的积极性。（四）职工医疗保障制度改革要有利于减轻企事业单位的社会负担， 所属企业（以下简称用人单位）。上述范围内各用人单位的在职职工、劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同 ...
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领导必须加强职工技术业务培训和安全生产知识教育，并经常检查执行情况，定期进行考核。新工人及改职人员须经培训、考试合格，领导批准后，方能独立担当工作。多次考试 、改造、更新计划，并监督检查其完成情况；3、负责审批干、局线电路的新设、关闭和长途通信设备的调动、报废工作；4、审核长途通信设备、电路的质量分析 ...
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必须学习安全技术理论知识、井下灾害的发生规律、预防措施及处理方法；3.工人必须学习矿井安全基础知识和本规程的规定，了解与本工种有关的事故发生 确定矿井瓦斯等级的意见，连同有关资料报省(自治区)化工厅(局)审批。报批资料应包括：(1)瓦斯鉴定和二氧化碳测定基础数据表；(2)瓦斯鉴定和二氧化碳测定结果报告 ...
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的各项改革，提高经济效益，增强企业活力，深化企业改革。（二）充分调动和发挥广大技术工人的积极性和创造性，鼓励工人立足本职，钻研技术，促进岗位成才，稳定工人 前提下，再分期分批扩大限额。五、技师聘任的审批权限技师申请由本人提出，基层单位推荐，经所在单位工人技术考评委员会考核、评审，报经上级主管部门设立的 ...
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。各责任部门负责制定本部门分管的费用定额，编制费用预算，分解下达费用指标，审批费用开支，实行限额控制，加强管理。（二）各分级、归口管理部门应对费用 、有关操作过程的装卸成本。１．装卸人工费的分摊有分货种分操作过程装卸工人计件工资统计资料的企业，装卸人工费中的计件工资费用按实际发生数计入有关货种操作过程 ...
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、自治区、直辖市参照《改革方案》附表三《中央、省和省辖市国家机关工人基础工资，岗位工资标准表》，结合学校特点拟定，也可以实行企业同工种的工资制度。 国家教育委员会备案。（十一）中小学教职工工资改革工作，事关提高教师队伍素质和调动广大教职工的积极性、创造性，各级学校领导要充分发扬民主，认真听取群众意见， ...
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、自治区、直辖市参照《改革方案》附表三《中央、省和省辖市国家机关工人基础工资，岗位工资标准表》，结合学校特点拟定，也可以实行企业同工种的工资制度 和国家教育委员会备案。(十一)中小学教职工工资改革工作，事关提高教师队伍素质和调动广大教职工的积极性、创造性，各级学校领导要充分发扬民主，认真听取群众意见， ...
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的长期３３．２下级公司报送备案的短期３４．本公司干部、工人、党员名册永久３５．本公司职工调动工作的行政、工资、党团组织关系介绍信及存根长期３６．本公司 及重大事故案件的调查处理材料长期３８．本公司出国人员（包括工作、学习）审批文件材料及办理出国签证事宜的文书材料短期３９．下级公司机构成立、撤销、调整 ...
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