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劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤 26个月,八级20个月,九级14个月,十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4 ...
//www.110.com/ziliao/article-320475.html -了解详情
劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤 26个月,八级20个月,九级14个月,十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4 ...
//www.110.com/ziliao/article-318578.html -了解详情
劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤 26个月,八级20个月,九级14个月,十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4 ...
//www.110.com/ziliao/article-303475.html -了解详情
劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤 26个月,八级20个月,九级14个月,十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4 ...
//www.110.com/fagui/law_390369.html -了解详情
特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇 生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.从以上规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-263168.html -了解详情
特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇 生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.从以上规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-262681.html -了解详情
提出鉴定意见,劳动能力鉴定委员会根据鉴定意见作出进行伤残等级和护理等级的鉴定。 医疗卫生专家应当具备下列条件: (一)具有中级以上卫生专业技术职务任职资格 。 劳动能力鉴定委员会为伤残职工评定伤残等级后,向其颁发自治区劳动保障行政部门统一印制的《西藏自治区职工因工伤残证》,该证为职工享受工伤保险待遇和 ...
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收到工伤认定申请后,应当在15日内进行审查,符合条件的应当受理) 4、对认定为工伤或者视同工伤的,应当核发《工伤证》 二、劳动能力鉴定 1、经治疗伤情相对 能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 4、评定伤残等级后生活护理费。须经经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。标准为: 生活 ...
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统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 ⑵停工留薪期:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-205281.html -了解详情
专家组提出鉴定意见,劳动能力鉴定委员会根据鉴定意见作出进行伤残等级和护理等级的鉴定。医疗卫生专家应当具备下列条件:(一)具有中级以上卫生专业技术职务任职资格 。劳动能力鉴定委员会为伤残职工评定伤残等级后,向其颁发自治区劳动保障行政部门统一印制的《西藏自治区职工因工伤残证》,该证为职工享受工伤保险待遇和 ...
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