证据3，原告有异议，认为工资表有假。其理由是：原告住院治疗期间没领取工资，但被告提交的2007年11月的工资表给原告全汉雄核定了1600元的工资， 原告要求的是11408元，《仲裁裁决书》认定的是6704元。《工伤保险条例》第二十九条规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ...
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但不得超过12个月。 四、工伤保险待遇 1.从业人员发生工伤后应当到哪些医疗（康复）机构治疗工伤或进行工伤康复？ 《工伤保险条例》规定，从业人员发生工伤 ）或户籍证明、有效身份证和在本市开立的实名制银行结算账户卡（折）。 16.用人单位未按规定参保缴费期间的工伤保险待遇费用由谁承担？ 用人单位应当参加 ...
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条所列五种社会保险。临时工及其用工单位、城镇个体工商户及其雇佣的人员必须参加养老保险和工伤保险，其余险种由珠海市人民政府(以下简称市政府)根据条件分步推行。第五条 50％。第四十二条 有下列情形之一的，不得享受本条例规定的医疗保险待遇：(一)未在市社保局指定医院住院治疗的，或者未经市社保局批准自行转院 ...
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、3月14日共15次作出《江门市职工工伤仍需治疗确认书》，确认继续治疗张珍国未愈的工伤部位。张珍国因工伤住院治疗11次，分别为2007年3月9 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任后，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。但《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定：职业病病人 ...
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医疗和康复费用的支付）治疗工伤所需医疗费用符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。本市 保险费征缴暂行条例》的有关规定处理。应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的用人单位，未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费期间，从业人员 ...
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结果明显错误。根据国务院《工伤保险条例》第三十一条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条的规定，工伤职工在停工留薪期间只能享受原工资福利待遇， 天。原审被告之伤经诊断为左胫骨髁骨折、左距骨粉碎性骨折。原审被告住院治疗期间，原审原告支付了全部医疗费用，并另支付给原审被告2300元。2008年11月 ...
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字(2010)583号裁决书(以下简称“583号裁决”)，曹XX月工资1800元，巴南仲裁委适用的工资标准不正确。裁决中认定曹XX停工留薪期16.2个月时间过长 《工伤保险条例》第二十九条“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费”之规定，曹XX的住院期间 ...
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超过生前工资】【基金支出】(四)、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)因病或非因工死亡丧葬补助金 直系亲属一次性救济金一次性抚恤金赔偿数额 3个月平均 之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定 ...
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童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。第 之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定 ...
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需的住宿费用按照最高限额标准每人每天150元执行,限额标准内的据实报销。工伤职工住院治疗伙食补助费、外地就医的交通食宿费用标准根据实际变化情况适时调整,由市人力资源 和用人单位依照《条例》、《实施办法》和本办法的规定支付新发生的费用。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位 ...
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