王某的任何证据材料，要求深圳A公司答辩。 深圳A公司委托何带勇律师代理工伤认定程序的答辩，在了解相关案情后，经何带勇律师指导，A公司取得了王 工伤认定。 福田区人民法院采纳A公司的意见，判决撤销深圳市人力资源和社会保障局的工伤认定。 王某不服，向深圳市中级人民法院提出上诉，但二审维持原判。 何带勇律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-193539.html -了解详情
2004年1月1日起施行。部长郑斯林二○○三年九月二十三日工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《 安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， ...
//www.110.com/ziliao/article-111602.html -了解详情
在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。司法实践中，大多数法院都严格硬性执行了这一规定，不管劳动者突发疾病是否在 的连续长度、出差的频率、办公场所的环境状况作为过劳死认定的考察指标。日本把过劳死按照工伤认定程序进行，是很值得提倡的，这种规定在当今社会工作压力繁重 ...
//www.110.com/ziliao/article-536266.html -了解详情
工伤的决定。明明还未刷考勤卡，怎么算是已经进入工作场所了呢！对于人社局的认定，服饰公司不服，遂向法院提起了行政诉讼。服饰公司认为，其工作场所是在二楼和 在上班途中违规翻越卫围栏时受伤，且跌倒是其穿鞋不当，仅系主观推测，在工伤认定程序及诉讼中均未提供有效的证据证明，故对其主张法院不予支持。最后，法院驳回 ...
//www.110.com/ziliao/article-511424.html -了解详情
条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本 相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， ...
//www.110.com/ziliao/article-472400.html -了解详情
涉及工伤认定过程的证据，合议庭均予采信。根据当事人的诉辩意见，并结合证据认定，本院确认以下基本事实：2006年1月14日凌晨，艺苑宾馆保安许强在宾馆前厅 了许强与艺苑宾馆存在劳动关系的事实。因此，被告所作的工伤认定事实清楚。原告称被告工伤认定程序违法，剥夺了其知情权、陈述答辩权、举证质证权。因《工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_268189.html -了解详情
自2004年1月1日起施行)第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第九条 劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， ...
//www.110.com/fagui/law_99809.html -了解详情
、办、局，控股（集团）公司，各区、县劳动保障局：为规范工伤认定程序，维护劳动关系双方的合法权益，根据《上海市人民政府关于同意由劳动保障行政部门 受理条件的，劳动保障行政部门不予受理，并书面告知申请人。九、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要采用下列方式进行调查核实，有关组织和个人应当予以 ...
//www.110.com/fagui/law_56093.html -了解详情
装卸货物，和当晚任何人也未加班的事实证明，还提供第三人证明当晚未加班和工伤与原告无任何责任的证明。证人马XX、张XX出庭作证，证明2010年10月1 ，晚上任何人未加班。原告认为被告作出之工伤认定，事实错误，认定工伤错误，请求撤销该工伤认定决定。被告称该工伤认定程序合法、认定正确，同时称第三人提供虚假 ...
//www.110.com/panli/panli_42178252.html -了解详情
的诉讼请求。 塑业公司不服，向武汉市中院提起上诉。武汉市中院认为，在工伤认定程序中，塑业公司虽然提供了第三人王刚与万某之间有过矛盾 不能的法律后果。 今年8月，武汉市中院二审驳回上诉，维持原判。泰安劳动工伤维权律师 鹿林律师 13562803686 与同事因琐事发生扭打 刘洋系武汉一物业管理有限公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-468959.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务