我是江门诺华电子的员工，12年9月1日开始老板把工厂三分之二的生产线对外承包给另外的公司生产经营。我是对外承包生产线的员工已连续工作了15年。现在老板解散我们这些工人。请问按劳动法工厂应该怎样赔偿。（本人08年已签订无固定合同和已买7年社保）...
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我在一家工厂上班跟工厂签订了劳动合同，后来工厂要调整我们的工资，我们有几个同事觉得工资太低了。后来公司开大会把所有员工叫到一起，征求一下员工对 发表了自己的想法，没过几天公司下文件以我们在公司滋生事端为由，跟我们解除劳务合同。并遣退我们。想请问下这种情况我们应该怎么办。公司下文件只是针对在大会发表意见 ...
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劳动合同。近日，上海市闵行区人民法院审理后确认，上海米其林回力轮胎有限公司解除劳动合同有合理依据，一审判决驳回卫正东诉讼请求。 上海男子卫正东于1984年 或把易燃物料带入公司，或在公司或工厂任何区域丢弃燃烧物，被视为严重违反公司规章制度，公司将依法解除与该员工之间的劳动合同。卫正东早已签收了此员工 ...
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我是2011年10月20号进工厂工作的，进厂前工厂让我签定是否清楚工厂的规章制度，其中有一条是员工要工作满三个月才能辞职否则要扣除工资。工厂是 是要以开除和扣半个月工资处理，劳动稽查大队说工厂有一定的理由叫我就算了。在工作期间工厂我签订劳动合同和缴交社保，工厂这样做合法吗？后面一句是：在工作期间工厂 ...
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自己写了一个劳动合同， 我们看了合同后不签， 因为 里面的条款几乎没有保障乙方权利和义务的，很多霸王条款，合同日期还必需签 2009年10月1日， 昨天都是2011年11月15日了。 前段时间一木工车间员工因为离职时工厂扣发了他的工资，他告了我们工厂， 老板们才 ...
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一个员工签订劳动合同，因该员工行为规则不当，在厂工作时与厂领导发生纠纷，结果现该员工向当地劳动局发出仲裁，要求我企业向他赔偿自用工之日起，双倍工资！（因工厂普通工人的流动性很大，故没有签订劳动合同，但是每月按时发放工资给员工）。现在我司是不是处于失利方，必须按照该员工的要求 ...
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20%。此外，被告周浦工厂负责人张**几次三番找茬赶原告走。2009年5月19日，原告根据劳动法规定提前三十天向被告发出解除劳动合同通知，原告本意是与 经董事会并邀请工会开会决定；5、2008年8月19日至2009年3月18日员工上下班时间表，证明原告在2008年8月19日、9月15日、11月21日、 ...
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工厂把我炒了后又不赔偿我！我准备去了工厂打官司，发现我以及在职员工全部都不能证明我们在这家工厂做事（厂牌没有公章，劳动合同只有厂方有员工没有，没有给我们员工买任何社保，厂方扣掉的个人所得税去税务所查的时候也没有厂方的公司名字）！我现在该如何维护我的正当权利？...
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工厂把我炒了后又不赔偿我！我准备去了工厂打官司，发现我以及在职员工全部都不能证明我们在这家工厂做事（厂牌没有公章，劳动合同只有厂方有员工没有，没有给我们员工买任何社保，厂方扣掉的个人所得税去税务所查的时候也没有厂方的公司名字）！我现在该如何维护我的正当权利？...
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2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。...
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