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1.公司未签合同又辞退,在工作期间公司没有按约定工资发给,差额9373元。已准备在仲裁中要求返还,但是听说有个劳部字1994第481号文件,可以有25%的经济赔偿金。这样就可以多申请2343元。这样是否可以呢? 2.没有签合同,公司会不会只赔未签合同的双倍工资 ...
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想咨询一下,12月20号左右因家里有事跟单位辞职,单位不给批,然后给的事假,还压着一月的工资不给。前两天发现自己怀孕了,这样的情况下,男朋友就底先结婚,然后再生孩子!想问,这样的情况下在去单位辞职,他们是不是应该给批辞职了?或者应该把工资发给??...
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由于本人身体不舒服,请假公司领导不批,无奈选择自离,请问上了半个月的班,公司该不该把这半个月的这工资发给?...
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合法,合理,辞职后老板不完全把工资发给怎么样,他说要押一个月,这样合法,合理吗?...
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跑了,联系不上了,打电话也不接,更见不着他人老板就着急了,后来因为这事要打官司也因为这事辞职了,当时老板也没有给工资,说打完官司再给,这都快半年了还没有完事,请问老板还不该把工资发给?...
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你好,律师,是个服务员,昨天晚上因个人原因向我们店经理辞职,今天就不上班了,因为急走要扣工资的,就说把上个月工资发给就行,这个月的你去扣,可是他们既然还说不行,请问该怎么办?...
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,与公司签订的是“以完成阶段性项目工作任务为期限”的合同,日前项目工作还未结束。 与公司的合同上注明,基本工资、岗位及加班工资、综合补贴等,另外还有年度绩效奖金。公司每月会将约定工资发给,年度绩效奖金应在2014年3月份发,但一直拖延。三番五次问过原因, ...
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你好,是1名外来务工人员,在工作期间,把手指切段了,现在治疗过程中,医生现在就是说,不管接上还是接不上都要休息两个月,每个月的最底工资是4500百元,想咨询1下,就是在休息这段时间里,老板是不是要把最底工资发给?还有没有什么补助之类的?如果手指接不上,老板又不愿意赔偿,该怎么办?求助...
//www.110.com/ask/question-2486470.html -了解详情
你好,是1名外来务工人员,在工作期间,把手指切段了,现在治疗过程中,医生现在就是说,不管接上还是接不上都要休息两个月,每个月的最底工资是4500百元,想咨询1下,就是在休息这段时间里,老板是不是要把最底工资发给?还有没有什么补助之类的?如果手指接不上,老板又不愿意赔偿,该怎么办?求助...
//www.110.com/ask/question-2463404.html -了解详情
你好,律师们,两年前在一家工作上班,不到10天就自动离职了,现在工司才找,说要办理离职手续,说这个月20号有工资发给,但今天打电话去问时,他们说总公司已经发了信涵给想问一下是否要承担什么法律责任,公司会不会真的发工资,还是想追究什么责任?...
//www.110.com/ask/question-1852069.html -了解详情
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