二)对事业单位从事管理工作既无行政职务又无专业技术职务的人员，住房补贴面积标准明确为：10年以下工龄(不含10年)，70平方米；10年以上至20年以下工龄(不含 的住房面积计算在该职工单位分配公房面积内；未分得住房的另一方则不计算该住房面积。不能提供法定证明文件的，认定双方均为有房户职工，按原住房面积 ...
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，按有关规定评估确定。旧房的抵交价，可根据使用年限适当降低，但最多不能低于新房抵交价的80％。按以上规定计算，1994年以标准价出售公有旧住房 ，产权证书应注明产权属性，按标准价购买的住房注明产权比例。出租和出售、赠与、继承以及其他形式转让所购住房，应按国家规定交纳有关税费。要加强市场管理，规范交易 ...
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可根据使用年限适当降低，但最多不能抵于新房抵交价的８０％。买房给折扣：售房单位应根据购房职工建立住房公积金制度前的工龄给予工龄折扣，每年工龄折扣的 以标准价购买的住房，拥有部分产权，即占有权、使用权、有限收益和处分权，可以继承。产权比例按售房当年标准价占成本价的比重确定。职工以标准价购买的住房一般住用 ...
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分次领取补充养老保险金。职工或退休人员死亡后，其个人帐户余额，按照《继承法》的规定由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。１５．企业补充养老保险 各级劳动行政部门负责企业补充养老保险的政策制定、组织推动、统一指导和监督检查，但不能直接经办企业补充养老保险业务。八、投资运营２２．补充养老保险基金可以用于 ...
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要求9月30日为解约日期。 但是B公司入职合同，需要十月中旬签订。 辞职书能按照派遣公司要求 签订成因本人原因资源吗？ 目前B公司合同没有签订，如果有有了问题，不就无法要求继承工龄或者买断赔偿了吗？...
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目的。本院认为，该审核表作为国家相关部门的格式表格，没有相关单位的签章确认，不能证明原告所拟证明的原告申请廉租房的时间同时也是原告发现被告购买房产的时间 日签订离婚协议时，双方长期共同居住生活。且在购买该房屋时，计算了原告的工龄。因此，根据日常生活经验法则，原告所称的自己在签订离婚协议时对被告名下的 ...
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只能在现在的环境中去解释那些在过去的语境中制定的法律。有鉴于此，解释法律不能只从文本出发，还必须联系立法当时的经济与社会背景，否则就无法发现 。 [18] 然而，由于对劳动者原型的选择缺乏主动性和自觉性，《劳动合同法》几乎全盘继承了《劳动法》确立的劳动关系调整机制，将各项社会权利与劳动者身份捆绑在一起 ...
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遗产尚未分割。如果老人是在夫妻俩结婚之前去世，依据新婚姻法及其解释，女方继承的份额属于婚前财产，归其个人所有；如果老人是在结婚后去世，该份额属于 收入应当视为夫妻共同财产，进行分配。对男方的建议是同女方进行协商，如果不能达成一致，那么就向法院起诉。 相关法律规范 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件 ...
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补偿，是对劳动者过去劳动成果的肯定，因此经济补偿的数额当与在本单位的工龄挂钩，劳动部颁发的文件采用的就是这种学说。④劳动者在与用人单位确立劳动关系后， 1、经济补偿金性质的重新定位无论是劳动贡献补偿说，还是违约金说或社会保障说都不能圆满的解释经济补偿金的性质。笔者认为，经济补偿金是劳动法上一项极有特色 ...
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人员共同所有的资金，按照基金管理的有关规定，不能返还。三、划入参保人员个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和继承。参保人员死亡后，其个人账户的结余资金 制度改革的实施意见（试行）》“对距法定退休年龄不满5年（含5年）或连续工龄男职工满30年、女职工满25年，基本养老保险缴费年限满15年的职工不 ...
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