毕业生自主创业的，可享受工商部门的有关优惠政策。高校应届毕业生创办私营企业的，允许其分期缴付注册资本；对具有管理才能、技术特长或有专利成果的高校毕业生 地区或单位不得以来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。用人单位已经与毕业生签订就业合同的，必须认真履行并允许适当推迟报到时间。六、毕业 ...
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区县教委。区县教委与入选毕业生签定三方协议、收取就业推荐表和成绩单，审核英语四级成绩单(合格证)原件并收取复印件。 (八)培训上岗并签订劳动合同 各区县于7月份接收支教大学生并进行岗前培训，经培训后安排上岗，并与毕业生签定劳动合同。 各有关部门要切实加强组织领导，密切配合，精心安排，确保选聘高校 ...
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2010年间初中或普通高中毕业未能继续升学，且未取得《初级职业资格证书》的应届毕业生；2006年至2010年间大专毕业未取得《中级职业资格证书》，且办理 未实现就业的毕业生；35周岁以下失业青年。⑶其他人员：包括城镇失业人员和农村富余劳动力。2、与本市用人单位建立劳动关系并签订劳动合同，已参加社会保险 ...
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按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。对企业招收就业困难高校毕业生、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。高校 是县乡机关招录公务员，应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。要按照统一征集岗位、统一发布公告、统一组织 ...
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人才交流机构免费提供人事代理服务。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。(四) 年试用期内，全部实行人事代理，一年后视单位具体情况可继续实行人事代理。应届毕业生以各种形式到非国有经济组织就业的，全部实行人事代理。当年度未落实就业 ...
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人和劳动保障制度，加强对非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险等方面的监督检查，切实维护毕业生到非公有制单位就业的合法权益。加快建立技术技能岗位 登记求职并享受免费职业介绍服务。（省教育厅、人事厅、劳动保障厅）（二）有就业愿望的应届毕业生当年9月1日前仍未就业的，可到其户籍所在地 ...
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劳动保障制度，加强对非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险等方面的监督检查，切实维护毕业生到非公有制单位就业的合法权益。加快建立技术技能 性别和生源地限制，均可办理就业落户手续。全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，只要身体健康、本人愿意来无锡就业，均可办理“先落户、后就业” ...
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高校毕业生；用人行为不规范，有的企业和单位不签订劳动合同、不依法缴纳保险费用，高校毕业生合法权益缺乏必要的保障，等等。这些都影响了市场作用的发挥，影响了 还提出要进一步扩大选调生规模，要求各省、区、市每年都要选拔一定数量的应届优秀高校毕业生，充实到乡镇、街道等基层单位。这些重大举措都具有深远的意义。要 ...
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档案和社保转出的协助义务。于洋在一审法院辩称，我与龙拓资讯公司已经签订劳动合同，因龙拓资讯公司有违法情况，我于2010年8月4日提出辞职，龙拓 查明，依据人力资源和社会保障部全国人才流动中心的证明，于洋系北京交通大学2009年应届毕业生，龙拓资讯公司为其办理了存档、落户手续。于洋认为其与龙拓资讯公司 ...
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费用按各自渠道解决。各类中小企业和非公有制单位招（聘）用高校毕业生，要按规定签订劳动合同，及时支付劳动报酬，依法参加社会保险。对到非公有制单位就业的高校 公务员和工作人员，主要从具有基层工作经历的高校毕业生中考录。对已经招录到县级以上党政机关的应届高校毕业生，各级组织人事部门应安排到基层单位工作2年。 ...
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