在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例这和实际工作天数计算。若工资发放日恰逢 解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则将根据公司制度,由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html -
了解详情
我在某宾馆前台做了一个多月的收银,未订立书面劳动合同。由于个人原因,现向用人单位提出离职,但负责人却要求我提前三十天提出申请,工作到三十天以后,否则,这个月不发工资。...
//www.110.com/ask/question-1845620.html -
了解详情
我是应届毕业生,在家纺公司做了20多天不满一个月 因为个人有事要出远门 前天同事们发工资我没有 公司说不给实习生不满一个月工资的 我是提前1天提出的辞职 第2天就离职了 我拿不到相应的劳动报酬吗 给我的答复是通过短信 还是让我用法律途径来解决 意思就是不给 说公司没有这样的先例...
//www.110.com/ask/question-1609021.html -
了解详情
我现在在公司干了一个多月觉得不适合,想要离职,和领导提出让我再考虑考虑,我又坚持了几天,现在还是决定离职,而且我也找到了新的工作,但是这边不同意我离职,说我没有提前30天申请,现在必须等到他们招到人来接手我的工作才可以离开。如果我再等一个月,新工作肯定没希望了。我现在还在 ...
//www.110.com/ask/question-185995.html -
了解详情
时候,和学校签了一份合同,里面要求工作六年,如果提前走了就按每年10个月,正式办理离职前一个月的基本工资标准赔违约金。 学校提供了:5万安家费(税前 这些了。 同时招聘的领导口头承诺解决配偶工作,但是一直没有兑现,总是推脱,我现在因为两地分居的问题要辞职了,去人事处提申请的时候,他们翻出了一份我从未见 ...
//www.110.com/ask/question-1068214.html -
了解详情
不适做这种天天加班的工作,于是提出辞职,当时我交了医院证明才批我要再做一个月,我要求提前或请假,当时找了主管,主管就叫我去找人事部,而人事部又推说找 厂这样推了四次,最后劳动部门说他已尽力了,要我只有申请仲裁或放弃.昨天我就写了种裁书, 要求厂方支付我大约1300的工资,大概有700的提留金, 2要求 ...
//www.110.com/ask/question-28983.html -
了解详情
个体经营),12年7月到期,现在因为公司克扣超过本月工资的20%,不想干了(还押了一个月工资),请问怎样解除协议~ 我想给公司个《辞职通知》不知道这样 方式:按培训后的年限递减) (3)因提前解除协议而对甲方的生产、经营造成的直接经济损失 (4)由乙方提出解除雇佣协议的,按规定交纳违约金500元及单证 ...
//www.110.com/ask/question-921477.html -
了解详情
上司协商了关于年前辞职的问题,明确表明一月二十号之前我必须到家,但是肯定是提前买票,店里缺人我尽量帮忙,店长表示同意。十二月三日我提交离职申请,店长建议我不要 辞职但要求寒假工到岗再走。十二月三十一号店内已经有一个寒假工到岗,一月三日向公司提出离岗,表示要是店里忙周末再上两天班,店长不同意辞职,并且 ...
//www.110.com/ask/question-2163289.html -
了解详情
晚点发工资,我之前并没有提离职的事情,之后我说我不干了,公司那边要我考虑考虑...26号,我去公司提出离职的事情,公司那边也同意了,说最后一个月工资,这 每个月都涨,就是3个月试用期过后,工资没有涨,也没有签任何合同,没有投社保,怎么解决呢?我能够申请补偿吗?还有就是公司拖着一个月工资不发,怎么办呢? ...
//www.110.com/ask/question-693463.html -
了解详情