还应当采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利。实行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间应与 用人单位招用他们，《江苏省劳动合同条例》规定双方可以就支付经济补偿金和签订无固定期限劳动合同作出特殊约定。因此，用人单位在与下岗、内退人员签订劳动合同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情
一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在 用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并 ...
//www.110.com/ziliao/article-500378.html -了解详情
还应当采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利。实行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间应与 用人单位招用他们，《江苏省劳动合同条例》规定双方可以就支付经济补偿金和签订无固定期限劳动合同作出特殊约定。因此，用人单位在与下岗、内退人员签订劳动合同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -了解详情
应当从2006年8月起每月向原告支付二倍的工资。按每月平均工资1000元计算，17个月×1000元×2=34000元。同时，被告违反《劳动合同法》第47条 法律均有错误，故依法提起诉讼，请求判令被告支付赔偿金12015元，并要求被告支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起两倍的工资34000元，诉讼费由 ...
//www.110.com/panli/panli_46104967.html -了解详情
从2006年8月起每月向原告支付二倍的工资。按每月平均工资1000元计算，17个月×1000元×2 = 34000元。同时，被告违反《劳动合同法》第47条 法律均有错误，故依法提起诉讼，请求判令被告支付赔偿金12015元，并要求被告支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起两倍的工资34000元，诉讼费由 ...
//www.110.com/panli/panli_46104519.html -了解详情
从2004年8月起每月向原告支付二倍的工资。按每月平均工资1000元计算，41个月×1000元×2=82000元。同时，被告违反《劳动合同法》第47条 错误，故依法向人民法院提起诉讼，请求判令被告支付赔偿金13484.97元，并要求被告支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起两倍的工资82000元。一审 ...
//www.110.com/panli/panli_46104254.html -了解详情
应当从2004年9月起每月向原告支付二倍的工资。按每月平均工资1000元计算，40个月×1000元×2＝80000元。同时，被告违反《劳动合同法》第47 有错误，故依法向人民法院提起诉讼，请求判令被告支付赔偿金32040元，并由被告支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起两倍的工资80000元。一审被告 ...
//www.110.com/panli/panli_46104152.html -了解详情
从2007年8月起每月向原告支付二倍的工资。按每月平均工资1000元计算，7个月×1000元×2 = 14000元。同时，被告违反《劳动合同法》第47条 法律均有错误，故依法提起诉讼，请求判令被告支付赔偿金12015元，并要求被告支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起两倍的工资14000元，诉讼费由 ...
//www.110.com/panli/panli_46103691.html -了解详情
7500元、未提前一个月通知解除劳动合同的经济补偿金1500元、4个月产假期赔偿金6000元（含已支付三个月4500元）、生育所产生的费用6093.18元 每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”。 依照 ...
//www.110.com/panli/panli_41352379.html -了解详情
，该款项均应认定为津贴或奖金，计算在工资总额内。另外，××研所对黄××陈述的并被原审法院认定的2008年以现金方式发放的4000元年终奖不予认可，称其 支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《 中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
//www.110.com/panli/panli_27248831.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务