次主张自己的权利。10、2009年9月24日被告通知。证明被告将原告的人事档案退至上海市人才服务中心。11、裁决书。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长叶其成审判员顾正恺 代理审判员葛志芳 书记员常 t萍 ...
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。上诉人XX鞋业公司委托代理人李振良、李家稳，被上诉人郾城人劳局委托代理人马高峰、吴定银到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院认定：1998年9月 转机建制办公室印章，应该是当时XX鞋业破产时职工安置预案的真实意识表示，并且这些人员人事档案均存放在郾城人劳局，该名册所确认的264名员工应为XX鞋业 ...
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委托代理人郭金名，该局副局长，特别授权。委托代理人张同站，男，54岁，一般代理。原告王利仁、李会仙、陈XX诉被告河南津翔律师事务所、孟津县司法局 公证处工作无调令，王娜峰与洛阳津翔律师事务所（现河南津翔律师事务所）人事关系并无解除，人事档案没有转移，故河南津翔律师事务所（原洛阳津翔律师事务所）对王娜峰 ...
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学院、湖南省轻工业高等专科学校、湖南省水利水电学校出国逾期人员，长期脱岗人员、档案挂靠人员，请于2006年4月20日前到长沙理工大学人事处办理相关手续，否则 百五十三条第一款第（二）项、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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要与所属单位脱钩，脱钩单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级X机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由 以支付原告的工资及相关费用。原告李XX主张赔偿经济损失2688元，因本案为人事争议纠纷，原告上述经济损失无相关法律依据，本院不予支持。依照《中华人民 ...
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影响仲裁程序的进行。第十七条当事人可以委托一至二名律师或者其他代理人代理参加仲裁活动。受委托的律师或者其他代理人应向仲裁委员会提交授权委托书。第十 任仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。第二十五条仲裁委员会处理人事争议案件,有权查阅与案件有关的档案、资料,收集证据,有权向知情人调查,有关单位和个人不得拒绝 ...
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五人以上并有共同仲裁请求的，可以由当事人推举代表代理参加仲裁活动。委托代理人参加仲裁活动，必须向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的授权委托书。 有关单位或个人调查、了解情况，查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，有关单位和个人不得拒绝。人事争议仲裁委员会及其工作人员对涉及国家秘密、商业 ...
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专利代理人协会申请领取专利代理人执业证书的，应当提交下列文件：(一)申请表；(二)专利代理人资格证书复印件；(三)身份证复印件；(四)个人简历；(五)人事档案存放证明或者离退休证明复印件；(六)专利代理机构出具的聘用协议；(七)实习所在专利代理机构出具的实习鉴定材料；(八)申请前由其他专利代理机构 ...
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，通知上报的省、自治区、直辖市知识产权局，并向新设立的机构颁发专利代理机构注册证和机构代码；对不符合本办法规定条件的申请，应当自收到上报 执业证申请表； (二)专利代理人资格证和身份证的复印件； (三)人事档案存放证明或者离、退休证件复印件； (四)专利代理机构出具的聘用协议； (五)申请前在另一专利 ...
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，不影响仲裁程序的进行。第十八条当事人可以委托一至二名律师或者其他代理人代理参加仲裁活动。受委托的律师或者其他代理人应向仲裁委员会提交授权委托书。第十九 独任仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。第二十六条仲裁委员会处理人事争议案件，有权查阅与案件有关的档案、资料，收集证据，有权向知情人调查，有关单位和个人 ...
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