大家好:请大家谈谈关于"江苏省南通市出台的职工下班途中发生交通事故申报工伤的处理意见"中明确了无法认定责任的情形也可被认定工伤.并且在他们当地的劳动力资源服务中心的一名灵活就业人员因其下班途中遭遇的交通事故责任无法认定，已经被认定工伤.我想在全国就为什么不能出台相关一样处理意见?难道其他省市的 ...
//www.110.com/ask/question-506493.html -了解详情
号 上诉人(原审原告)孙学江，男，1976年12月26日出生，汉族，住江苏省苏州市阊胥路339号。委托代理人薛中超，北京市中济律师事务所广州分所律师。 的医疗费已由被告支付。2005年4月30日，原告经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。同年7月5日，原告经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为10级。 ...
//www.110.com/panli/panli_55757.html -了解详情
医疗证明书，共建议张祥林休息8.3个月。2009年3月12日，原江阴市劳动和社会保障局认定张祥林所受伤害为工伤。2009年9月10日，无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定张祥林的致残程度为7级。张祥林不服此结论，向江苏省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。2009年12月 ...
//www.110.com/panli/panli_8673739.html -了解详情
工作原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。在这几种情形下发生的工伤，大多数是由第三人侵权引起的。但《工伤条例》 赔偿” ，载王泽鉴：《民法学说与判例研究》第3册，中国政法大学出版社1998年版，第276页 、第293—295页。 江苏省阜宁县人民法院·谢爱红 朱立龙...
//www.110.com/ziliao/article-191443.html -了解详情
工作原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。在这几种情形下发生的工伤，大多数是由第三人侵权引起的。但《工伤条例》 赔偿” ，载王泽鉴：《民法学说与判例研究》第3册，中国政法大学出版社1998年版，第276页 、第293—295页。 江苏省阜宁县人民法院·谢爱红 朱立龙...
//www.110.com/ziliao/article-190164.html -了解详情
工作原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。在这几种情形下发生的工伤，大多数是由第三人侵权引起的。但《工伤条例》 损害赔偿 ，载王泽鉴：《民法学说与判例研究》第3册，中国政法大学出版社1998年版，第276页 、第293295页。 江苏省阜宁县人民法院 谢爱红 朱立龙...
//www.110.com/ziliao/article-176543.html -了解详情
监督机关负责调查处理。港航监督机关处理交通事故的职责是依法查明交通事故的事实，认定交通事故的责任，处罚对交通事故负有责任的单位和人员，以及应当事人的申请 1997年11月27日经省人民政府第107次常务会议审议通过1997年12月15日江苏省人民政府令第130号公布）一、删除第五十二条。二、第五十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_329583.html -了解详情
大困难者。第七条 申请“关怀基金”资助者（以下简称“申请者”）困难程度和伤病情况的具体认定标准依照中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定GB/T16180和相关单位开具的证明。第八条 申请者需填写《江苏省优秀运动员、教练员“关怀基金”申请审批表》（以下简称《申请表》），并提交个人申请报告 ...
//www.110.com/fagui/law_326977.html -了解详情
，共同做好促进残疾人就业，保障残疾人合法权益的工作，维护社会稳定，促进和谐江苏建设。 江苏省国家税务局江苏省地方税务局江苏省财政厅江苏省民政厅江苏省残疾人联合会二OO七年九月十一日 ...
//www.110.com/fagui/law_294915.html -了解详情
年1月16日，为了谋求更好的发展，冯丽娜辗转来到离家千里之外的江苏省苏州市，与苏州市一家人力资源职介服务有限公司（以下简称职介公司）签订了劳动合同，之后冯 后事。2011年11月21日，冯丽娜的死亡被苏州市人力资源和社会保障局认定为工伤事故。 事发后，在职介公司和餐饮公司积极协调下，冯海涛、徐明珍通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-473903.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·江苏省工伤认定
- ·公司要解除合同
- ·承包经营管理合同解除
- ·劳务施工承包合同
- ·设立有限公司出资协议
- ·国有企业纪律检查工作条例
- ·车祸赔偿金问题
- ·固定期限劳动合同工资待遇
- ·拆迁计划
- ·约定仲裁后
相关搜索