。后来B公司感觉情况很棘手在三月中又派来一个人来劝说，并且给楼主涨了50%的工资，并特别批准以后我上班不用按时（因为家离单位比较远，而且大部分工作时间都不在 能要到（B公司明确说不给了，但是卤煮一直没有和B公司签订任何形式留任的协议），还有我的离职证明B 公司要压着不给，这是不是一点也不合情合理？！（ ...
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在当日与工作单位办理完了工作交接手续，公司于次日给我办理了社保停保手续，但是就是不给我开具离职证明，到现在已经2个月了，我还是没有拿到离职证明。我 如果工作单位不承认我递交过辞职报告怎么办？说擅自离职证明办？我现在手上只有：（1）离职申请表复印件（上面有老板和副总的签名）（2）社保缴费清单（上面注明了 ...
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我在一家红木家具做临时负责人（店长）。离职一个多月了，工资一直迟迟不发。当时和下一个店长做了交接手续，她也在交接单上签了字，公司当时就要我不用 导不出来，公司就以此为由不给发当月工资。现在我问公司拿离职证明，公司也不给（新找的公司要）。没有离职证明新的公司也入不了职。现在我该怎么办呢？离职的手续什么 ...
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合同书一份，表明沈伟平原系纵横国际职工，但于1997年10月沈伟平从被告处离职，开办了百盛公司，在劳动合同书双方存在保密约定。4、盛美公司提供给纵横 公司委托加工的技术资料。5、盛美公司主张的损失仅是一种说明，没有证明损失已实际发生，根据工商年检材料，原告盛美公司的产品销售自1997年以后反而每年都在 ...
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大家自行辞职，并给我们拟定了离职申请书和协议书，但是上面没有公司的名称，也没有任何盖章。要求我们签字填写上交之后才发五月份的剩余半个月工资，并且六月工资月底 七月工资八月份发。并且之后去人事问了如何办理离职手续开具离职证明，人事表示由于没有章，离职手续，离职证明没法开，什么时候能开也不知道，保险关系也 ...
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的工资和社保都有拖欠,同时北京总部不承认武汉分公司,于是我询问过北京总部得到的答复是武汉这边与他们没关系.我觉得这里面有很大问题,遂于2013年9月 劳动局两次,被告知没有有效的办公地址和电话是不受理的,这种情况我是没办法提供完整有效信息的.最近找到工作,公司要求出示上份工作的离职证明,否则不予录用. ...
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了。但是合同的双方约定其他事项里手写有“双发协商同意，在合同期满时，乙方所担当的项目还在进行中，为确保项目顺利进行，本合同自动续定2个月，在此期间不得 入职然后离职，那家公司给我开离职证明，然后再用那家的离职证明跟我的新公司签订劳动合同 我想问一下 1.如果是这么个方式，对我个人有没有什么不利的地方？...
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，我要是通知公司1周后直接走，我的工资还能拿到么?离职证明还给开么？ 2.公司一直说我是核心成员，但是并没有相关的文件证明，仅仅是口头上的，而且我的 ，更没有什么损失，我该怎么办？要是告我影响项目开发，是不是有经济赔偿？ 3.公司请假扣双倍工资，如果在这30天内请假去上班，岂不是要亏很多工资，甚至还要 ...
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仲裁庭也没有支持。相反，李某在没有公司的书面解除通知的情况下擅自离职的话，公司可以算其为旷工。因此，在这要提醒一下劳动者，若用人单位真是要求解除自己 的工作量和职务级别在工资中适当发放一定的加班费作为激励。 庭审中公司和李某均没有提供考勤记录，李某也未能提供证据证明公司安排其休息日加班，在无法核实李某 ...
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时候人事部的负责人当时口头承诺说工资会在下个月和其他员工一起发给我（发工资以前一直是每月的10号发，碰到周末会提前或者顺延）4月10号正好是周六 我想应该会在周一发 公司的地址在那，他也不肯说，我在百度上查了 也没有查到那公司。 我的离职证明在公司，只有一份，就在他们那 我身边是肯定没有的。 我只有一 ...
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