一份本人签字给公司了，但我这份只有副总签字，没盖章。公司提出，在拿领钱的时候必须交回辞职信和这份协议，而且钱不能离职当天给，必须一个月后发。也拒绝给我出具 解除劳动关系证明，影响本人求职，是否可以要求赔偿。 5、劳动合同签订的时间是在入职一个月之后的第N天，晚签N天合同，是否可以申请这N天双倍工资？...
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我想请教一下劳动仲裁已经下来了，我9月16公司让我离职，但9月26才拿到通知书，16-26号我一直在上班。11月份客户已经回款119万，12 倍。我是否可以要求公司全额发放提成？因为提成我觉得不属于基本工资，我们提成是签完合同客户付款就发提成，同时基本工资如果有收款的话还有市场活动费，没收款就 没有。...
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日期，合同也是三个月以后才签的。合同也没给我。保险也一直没有交。员工手册也签名了，但是没有给我们看。现在公司领导让我直接当天离职，不用上班了，我要他们出具离职证明他们不给，有录音，现在一直扣着我上个月的工资不发。现在为难我调离岗位，安排不可能的任务。说根据员工手册有理由开除 ...
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底薪1500，加上车贴和饭贴，差不多1800，说好是8月15号给工资，结果一直到8月26号给的，中间催了三次，最后还只拿到了1340，请问我应该怎么办？好像这种情况第二个月是应该有双倍工资的？有提前三天提出离职。...
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，2013年12月1日转正，于2014年3月18日离职，手上有份人事变动通知书，还有押金条。另外还有18天工资没结，要等到次月10号结帐，但是公司不给予我 在，要不就是没钱，找总经理说钱又不在我手上，不是说离职之后押金应该给予立即结现的吗？我想问这样可以劳动仲裁是否有效，另外这个月10号就可以结工资了 ...
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我和公司没有签劳动合同，今年四月二十三号突然不想干了，就没去上班了也没有交接工作，公司就没给我工资，我最近都向老板提出给回我工资，但是老板什么理由都有，就是不肯给我工资，请问有什么办法让我拿回工资吗？...
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今年2月13号进的公司,到现在公司也还没有跟我们签劳动合同及买保险,所有的同事都没有买,并且前一个月才裁掉了一个同事,那同事也没闹就这样走了,虽说没裁到我,但我现在觉得这个公司是个"皮包"我不想在做了,我如果主动离职我能得到双倍工资跟没有买保险的一些经济补偿吗？上班快半年了, ...
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我转正之后和公司签了1年合同，但是没有给我办理社保，现在合同期未满，我和公司申请辞职，但是老板不同意。第一，我可否强行离职？第二，工资是11月底才发10月份的工资，我如果离职，9月份的工资还有吗？...
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考核内容，基本工资，岗位补贴，考核奖。请问如果有纠纷，是参考哪份作为依据？我签了合同就走了，工资的数字，合同的备注都是手写的，问那份劳动合同有效吗？且我手上还没有劳动合同和岗位责任书，都在公司里。自从签了合同后，公司以各种借口刁难，如果我现在提出离职，应该怎么办？怎样维护自己的权益？...
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店做技术员，因为九月份有事情忙不开，所以8月26号就决定9月1号离职；可经理部同意。还说我要提前一个月通知他才行...否则将扣除我的押金和8月份的工资！ 但公司在我转正后都未与我签订劳动合同，按理是不需要提前30天辞职的，是吗？ （我发现该公司有几点不合理及违法经营现象1、 ...
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