已方患病或非因工负伤医疗期满，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。 2. 已方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，扔不能胜任工作的。 3 ，已方愿意续签合同的，须在合同期届满15日内向甲方表示续签意向。经双方协商同意，可以续签劳动合同。 协议生效起至12个月内，甲方每个月暂扣已方工资50 ...
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的规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除的。原、被告系因调整工作岗位而发生矛盾，双方未能达成协议，原告即离开被告，属原告自动离职，被告并未 日的劳动工资８６７元（即月工资２０００元÷３０日）。依据协议双方违约及处罚约定，甲方即被上诉人在聘用乙方即上诉人合同期内，不得以任何不正当的理由解雇乙方 ...
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指出：派出到合资、 张某和李某同是某H公司的督察，劳动合同期内， H公司增加督察处员工，但是由于工作座位有限，张某、李某等部分老督察与新督察之间于 旷工、拒不执行和煽动其他督察员拒不执行公司的组织安排，截至7月11日，拒绝岗位调整……公司决定予李某解除劳动合同的处理。张某和李某不服提起劳动仲裁，要求H ...
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：派出到合资、张某和李某同是某H公司的督察，劳动合同期内， H公司增加督察处员工，但是由于工作座位有限，张某、李某等部分老督察与新督察之间于2005 旷工、拒不执行和煽动其他督察员拒不执行公司的组织安排，截至7月11日，拒绝岗位调整……公司决定予李某解除劳动合同的处理。张某和李某不服提起劳动仲裁，要求 ...
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号到期,单位要求续签.有一条内容不一样,以前的合同是"在合同期内因乙方工作技能无法达到甲方岗位要求的，甲方可根据实际情况和需要对乙方进行培训或调岗。”续签的合同后是“在保证你工资不变的情况下，公司有权随时对你的现岗位职务进行公司内跨部门的调整；在保证你工资不变的情况下，公司对你进行的3个月之内的 ...
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邱华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告农尚壮诉称：一、在双方签订的劳动合同期内，被告没有对原告进行任何培训。裁决书裁决原告支付被告培训违约金l2564.2元没有 日至2012年10月21日的《劳动合同》。该合同第三条约定农尚壮的工作岗位为送电线路设计；第三十一条约定农尚壮违反本合同约定的条件或法律 ...
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的劳务协议中第二条第七款约定：“乙方（原告）享有政府规定的法定节假日和年休假”，第四条第九款约定：“合同期内甲方（被告）不得无故解除本劳务协议， 法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，用人单位与劳动者形成特殊劳动关系，仅参照工作时间、劳动保护及最低工资规定的劳动标准执行 ...
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月18日正常上班，公司突然电话通知因岗位调整，从3月1日起，我不用再到公司上班，因我们公司的合同是1年1签，在3月1日之前，给我了10天 而未新签订劳动合同，我属于合同期内维权吗？ 另附：公司合同中关于解约条款：第15条，应下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付劳动者1个月工资后 ...
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书，几次到现场实地了解情况，为履行合同作了前期准备工作，虽然与合同的约定有差距，但只是违约问题，况且合同期有三年。3、邢立新没有必要做假合同来掩盖 大道（东段）建设开发合同》，根据合同，乙方全额垫资，甲方以土地置换方式支付给乙方工程款。 2005年8月1日，新创举公司在香雪路项目建设中因征地拆迁与当地 ...
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渔业公司签订《西非A国x项目国外管理人员劳务合同》，试用期为三个月，职务为项目翻译，合同期为两年。李某于11月10日到达西非x国开始正式工作。看到 国外一次结清。 二、甲方责任和义务 2.甲方有权根据乙方的工作能力和实际表现，对乙方实施奖惩、岗位调动、职务升降，工资随职务相应调整。如调动对经济承包产生 ...
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