由店长降为代理店长，再被免去代理店长调任营业员，后又被公司以“辞职”为由解除劳动合同。在G电器公司工作6年多的孙先生，近日在与公司的一 退工证明。 工作上遭遇一连串变故的孙先生，2012年12月向劳动仲裁部门申请仲裁，要求G电器公司支付工资及违法解除劳动合同赔偿金共计12万元。今年1月，劳动仲裁委做出 ...
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证据证实是损失多少，而且公司的员工手册中也没有规定，造成经济损失多少可以解除合同等。为此，陈律师在2011年8月，代理王某向厦门市某区 委员会申请仲裁，要求被申请人厦门某有限公司支付违法解除劳动合同的赔偿金39000元（6年半*3000元*2倍=39000元）。之后，厦门市某区劳动仲裁委员会开庭调查后 ...
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并公布了A 、B两公司的相关帐户。肖小姐于2012年3月向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求A公司支付经济补偿金和结清提成，并依据A、B两公司共同 ，劳动合同履行的情势发生了重大变更，在经告知劳动者后，应为协商一致解除了劳动合同。仲裁庭和法院最终采纳了用人单位的主张。但事实上，该认定是存在问题的。3 ...
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再次强 调我工作做的不好，暗示本人自动离职。在得到本人明确答复不会自动离职后， 对本人的7月19号-8月3号正常病休予以拒绝。在本人和工作直管 工资？8月份工资？解除劳动合同的赔偿金？解除劳动合同的补偿金？收集证据 递送资料的误工费？律师的咨询服务费？及仲裁费用等？是否还有其他的可申请 诉求？针对此种 ...
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其中的部分条款，尚未签字。我的问题是：1.未签字的《解除劳动合同协议书》具有什么效力？2.派遣单位告知我28天后劳动合同终止，合法吗？3.要求解除合同我 等条款，此次单位解除劳动合同，我要求给予我竞业限制经济补偿，合理吗？北京地区的标准是多少？5.如果我想就劳动合同及赔偿事宜申请劳动仲裁，请问可以在 ...
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的，是其行使经营自主权的表现。 第二，此类情况下，用人单位应当依法提前解除劳动合同。法律虽然规定用人单位在发生生产经营状况严重困难时确需裁减人员的，可以 如确需裁减人员的，应重新依法定程序进行。如协商不成，你们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿你们困其不依法定程序裁减人员所遭受的经济损失。...
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除名决定，刘某2月22日生育，对单位的决定不服，向仲裁委员会申请仲裁，要求按原合同继续履行，律师事务所补发其工资差额及生育费用。 [处理结果]仲裁 申报资料。4、驳回申诉人其它的仲裁请求。 [本案焦点]女职工在三期内劳动合同期限顺延问题，以及三期内单位能否变更及解除劳动合同？ [评析]《关于〈中华人民 ...
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撤销该裁决的申请。申请人××公司为支持自己的主张，向法庭提交了以下证据：证据1、雨花区仲裁委的送达回证，拟证明雨花区仲裁委没有按照规定在受理劳动仲裁案件后五日内 。但因双方不能就返单提成达成一致，遂于2009年10月24日下午解除了兼职协议，××公司向鲁××发放了工资及部分提成。5、为索要拖欠的工资和 ...
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虽应向李子车支付11个月的未签劳动合同的两倍工资，但因李子车是在2010年8月才申请仲裁的，已超过了仲裁申请时效，所以此项请求被驳回。关于精神 》第26条第2款的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5-30个月的本市上一年度职工月平均工资，其中九级10个月。 ...
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被申请人曹小光、俎斌、宋俊巧、李静等四人申请撤销仲裁裁决纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭对该案进行了审理。申请人九头崖集团的委托 申请人处上班，2008年7月份四被申请人与申请人书面解除了劳动合同。2008年10月，四被申请人到市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求申请人补偿其“三金”、补偿金等。仲裁庭 ...
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