用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》 ...
//www.110.com/ziliao/article-353364.html -了解详情
经济补偿。12个月平均月工资绝对高于1800，按1800保守估计：2009年10月至2009年7月，可要求给予3个月的年度经济补偿金： 1800×3=5400元 无过错之处？ 不知能否讨回经济补偿金和二倍工资 希望社会舆论，各位热心人士及相关部门帮助我讨回应得的工资及补偿金。 感谢社会大家庭，网络前后 ...
//www.110.com/ask/question-47726.html -了解详情
给被解聘职工的一次性经济补偿金征收个人所得税政策问题加以明确。经研究，现规定如下：一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目 的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的 ...
//www.110.com/fagui/law_239337.html -了解详情
元，原告某公司不服，遂向本院提起诉讼。审理中，双方对被告邓某离岗前月平均工资为1528.68元无异议；原告某公司以“工生费”名义扣款实为扣取的工伤 款的规定支付经济补偿金4586.04元（1528.68元/月×3月）；同时，证人吴建萍，徐先进的证言及相关扣款明细，足以印证原告某公司从被告邓某工资中扣取 ...
//www.110.com/panli/panli_32829882.html -了解详情
我与公司已在2011 12 31解除劳动合同，在解除前有一些劳动报酬未足额支付，与公司协商未果，由于未足额支付劳动报酬造成月平均工资低于3128元，公司按3128元给了我经济补偿金。我想申请劳动仲裁索要未足额支付的劳动报酬，如果支付了未足额支付的劳动报酬我的月平均工资 ...
//www.110.com/ask/question-846019.html -了解详情
我自05年7月起在东莞万江区的一家港资企业任职，一直有劳动合同。今年（2011）10月25日公司单方面通知我解除劳动合同（本人无任何违规记录）。 的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。我是否可以要求因3880元*3倍为上限（此时上限大于我的月工资），按离职前的12个月平均工资计算经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-691803.html -了解详情
补助金和经济补偿金等各项费用，同时给原告办理内退手续并补发工资。被告邮政局辩称，原告系单方与被告解除劳动关系。2003年被告单位机构改革将原告安排新的工作 其领导要求解决，为此发生纠纷。另查明，2008年商丘市全市在岗职工平均工资为18770元，月平均1564元。本院认为，原、被告虽没签订劳动合同，但 ...
//www.110.com/panli/panli_3299465.html -了解详情
月17日的平时延时加班工资3000元、双休日加班工资20201元、法定节假日加班工资900元、2008年7-9月高温费590元、解除劳动合同经济补偿金6000元、 。该期间原告国定节假日无出勤记录。原告解除劳动合同前十二个月平均工资为1537元。以上事实，有裁决书、劳动合同、解除劳动关系通知书、考勤表 ...
//www.110.com/panli/panli_2011907.html -了解详情
江苏分公司根据《劳动合同法》第四十七条的相关规定支付刘强经济补偿金1383.45元（前12个月平均工资9684.15/5=1383.45）；（四）美国 改判或发回重审。被上诉人美国友邦保险有限公司江苏分公司答辩称：针对上诉人的上诉提出三点答辩意见：1、关于交通费问题，因为美国友邦保险有限公司江苏分公司 ...
//www.110.com/panli/panli_287160.html -了解详情
给被解聘职工的一次性经济补偿金征收个人所得税政策问题加以明确。经研究，现规定如下： 一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按工资、薪金所得项目 月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-226350.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务