答：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。...
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十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。争议焦点1、附带民事诉讼原告人提供的伤残鉴定能否作为法院审理刑事部分定罪量刑的依据？2、一审法院适用法律判处被告人廖 标准。参照１９９６年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称“工伤标准”），刑法第二百三十四条第二款规定的“严重残疾”是指 ...
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号 原告李玲珍，女，一九六三年八月三十一日出生，汉族，原海南省电子电器制造厂职工，住海口市机场东路2号。委托代理人张雪明，男，海口市商贸经济合作局干部 也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系 ...
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无关。再者平顶山市中级人民法院对原告的伤情作出的五级伤残司法技术鉴定，是依据“职工工伤与职业病致残程度鉴定标准”评定的，原告系在校学生，他的摔伤根本不是 补助费或给予少量的生活补偿，并且原告对护理费、营养费、住院伙食补助费计算标准也违背了有关民事政策规定，请求法院依法公判。被告周庄中心小心辩称：按照 ...
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(以下简称杨浦仲裁委)申请仲裁，要求上海立f净水公司确认自2002年5月至今与张某某的劳动关系，支付2005年1月至今的治疗费用，裁定2005年8 公司财务流水帐原件；8、依据《职工工伤与职业致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)六级的标准，确认张某某为工伤六级。深圳立升科技公司辩称：张 ...
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河南某县工商局（1999年省以下垂直）职工魏某，男，1948年出生，1998年11月执行公务时被林某驾驶摩托车意外撞伤，造成肋骨骨折、脊柱骨萎缩，1999年12月经劳动鉴定部门根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残定为伍级，残废程度为部分丧失劳动能力，生活不能全部自理。1998 ...
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按照九级伤残的赔偿按20%赔偿呢？还是按照12%的赔偿呢？ 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006）有一个晋级原则：“对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同， ...
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委托代理人朱虹，浙江钱江律师事务所律师。原告沈晨、陈逸兆、庄爱女与被告杭州市燃气(集团)有限公司(以下简称燃气公司)、宁波荣达燃具有限公司(以下简称荣达公司) 应予认定，继续治疗费由法院审定；陈逸兆的伤残等级，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，构成七级伤残；参照《道路交通受伤人员伤残评定》， ...
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因未尽到安全管理职责，并且设置的玩具本身存在威胁幼儿安全的隐患，王桉钰受伤与玩具存在不安全因素有直接关系，幼儿园应当承担主要责任。首先，幼儿园没有在大门口明确提示 通知道风霞、魏法全到场，其次该鉴定依据是《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》，不适用本案，应重新作伤残鉴定。第四、一审判决支持王桉钰营养费 ...
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劳动法规定：请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工 ...
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