合办的法律事务除外。律师承办跨年度的业务，应在办结年立卷。律师担任常年法律顾问，应做到一单位一卷。第五条律师承办业务中使用的各种证明材料、 14.判决书、裁定书、调解书、上诉书；15.办案小结。三、法律顾问卷1.聘方的申请书、聘书或续聘书；2.聘请法律顾问协议；3.聘方基本情况介绍材料；4.收费凭证； ...
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河南**律师事务所律师为其提供法律服务，河南**律师事务所接受聘请，指派其所律师蔡**担任该公司常年法律顾问。协议签订后，洛阳市**公司向河南**律师事务所交付聘金12000 ，向本院上诉称：2002年8月28日，我所与武**、武*签订法律顾问合同，现已经履行完毕。几年来，经多次催要,对方一直以目前 ...
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向上海市黄浦区人民法院提起诉讼。原告HZ律师所诉称：原告原系被告船舶设计院常年法律顾问。2003年5月，被告委托原告律师王A代理其与上海市黄浦区商业网点管理 是否有效。上海市第二中级人民法院二审认为：一、《协议书》系在双方原有的《聘请律师合同》的基础上为实施风险代理而签订的合同，双方之间构成委托与代理 ...
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向上海市黄浦区人民法院提起诉讼。 原告弘正律师所诉称：原告原系被告船舶设计院常年法律顾问。2003年5月，被告委托原告律师王镇生代理其与上海市黄浦区商业网点 是否有效。 上海市第二中级人民法院二审认为： 一、《协议书》系在双方原有的《聘请律师合同》的基础上为实施风险代理而签订的合同，双方之间构成委托与 ...
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四、委托律师事务所进行调查，很多律师事务所都有这项服务内容，律师事务所依据其专业的法律知识、强烈的风险意识以及丰富的经验，可以对调查对象的资产状况、履约能力、 ，请专业人士进行把关是很有必要的。目前很多企业聘请了法律顾问，基本上可以解决这个问题。对于没有常年法律顾问的企业来说，单独就某一份合同请律师来 ...
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到期后未续签，公司终止劳动关系是否应支付双倍工资问题。顾先生认为，根据法律规定，2008年1月1日起，用人单位未与劳动者签定劳动合同超过一个月的 方面法律知识的了解，有条件的企业，应考虑聘请律师做企业常年法律顾问或劳动人事专项法律服务，帮助公司健全规章制度、规范用工行为、防范用工风险；出现劳资纠纷时， ...
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四、委托律师事务所进行调查，很多律师事务所都有这项服务内容，律师事务所依据其专业的法律知识、强烈的风险意识以及丰富的经验，可以对调查对象的资产状况、履约能力、 ，请专业人士进行把关是很有必要的。目前很多企业聘请了法律顾问，基本上可以解决这个问题。对于没有常年法律顾问的企业来说，单独就某一份合同请律师来 ...
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到期后未续签，公司终止劳动关系是否应支付双倍工资问题。顾先生认为，根据法律规定，2008年1月1日起，用人单位未与劳动者签定劳动合同超过一个月的 方面法律知识的了解，有条件的企业，应考虑聘请律师做企业常年法律顾问或劳动人事专项法律服务，帮助公司健全规章制度、规范用工行为、防范用工风险；出现劳资纠纷时， ...
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合理地支付兼职律师的酬金，现重新规定如下：.一、兼职律师办理各项律师业务，法律顾问处(又称律师事务所，下同)按下列办法将委托人(或单位)缴费的一部分，定期付给兼职 件按收取费用的百分之三十至五十支付，但最高不得超过一百五十元；3．担任常年法律顾问，聘请单位缴纳固定费用的按不超过百分之二十支付；聘请单位 ...
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合理地支付兼职律师的酬金，现重新规定如下：一、兼职律师办理各项律师业务，法律顾问处(又称律师事务所，下同ぉ按下列办法将委托人(或单位ぉ缴费的一部分，定期付给兼职 件按收取费用的百分之三十至五十支付，但最高不得超过一百五十元； 3．担任常年法律顾问，聘请单位缴纳固定费用的按不超过百分之二十支付；聘请单位 ...
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