法律效力。 三、评析意见 本案争议焦点是本案的争议焦点是：刘某能否因为交通事故而同时享受工伤保险和获得民事侵权赔偿。也就是说，因用人单位以外的第三人 依法承担各自所负的赔偿责任，不因受伤职工(受害人)先行获得一方赔偿、实际损失已得到全部或部分补偿而免除或减轻另一方的责任。 结合本案的实际情况，虽然原告 ...
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职务行为（亦指行为时的身份，余同）与非职务行为，此两者在同一人受害中能否同时并存？这是赔偿中应当首先解决的前提问题，也是兼得论有无立论基础的 受害者因伤先富起来（多重赔偿论），还不如让所有受害人均得到相同之充分赔偿，以彰显法律的公平正义。 《工伤保险条例》将上下班途中视为工作时间、工作原因、工作场所之 ...
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职务行为（亦指行为时的身份，余同）与非职务行为，此两者在同一人受害中能否同时并存？这是赔偿中应当首先解决的前提问题，也是兼得论有无立论基础的 受害者因伤先富起来（多重赔偿论），还不如让所有受害人均得到相同之充分赔偿，以彰显法律的公平正义。 《工伤保险条例》将上下班途中视为工作时间、工作原因、工作场所之 ...
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，使劳动者得到的保护低于一般侵权受害人，无疑是不公平的。笔者认为，上述司法解释对按《工伤保险条例》的规定处理、获得工伤保险待遇后能否起诉用人单位 由法院依行政诉讼法裁判。因此，人民法院在民事诉讼中，不宜行使民事审判权主动认定工伤事故。否则，容易出现审判权僭越行政权。 再有，职工向人民法院起诉这两类纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-190208.html -了解详情
，使劳动者得到的保护低于一般侵权受害人，无疑是不公平的。笔者认为，上述司法解释对按《工伤保险条例》的规定处理、获得工伤保险待遇后能否起诉用人单位 由法院依行政诉讼法裁判。因此，人民法院在民事诉讼中，不宜行使民事审判权主动认定工伤事故。否则，容易出现审判权僭越行政权。 再有，职工向人民法院起诉这两类纠纷 ...
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途中被酒后驾驶摩托车的石某撞伤成九级伤残。2005年8月，陶某依据工伤事故，向武宁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某大酒店赔偿其伤残补助金等损失3万 某些小型企业无力负担赔偿责任，最终导致劳动者无法得到应有的补偿。对于第三人侵权行为造成工伤的案件，一些企业认为职工只要得到第三人的赔偿，企业就免除了对 ...
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民、寿国庆不服，上诉称：一、原审判决适用法律错误。从学理上看赔偿权利人可得到双份赔偿，同时《最高人民法院公报》的案例亦明确指出“因用人单位以外的第三人 。目前，我国法律对因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者能否获得双重赔偿未作明确规定。因此，上诉人在获得第三人侵权损害赔偿后 ...
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享受到工伤保险待遇，张丰军受伤所需的一切费用也就根本无法从工伤基金中得到支付，故龙门水泥厂应对张丰军承担全部赔偿责任，除应支付一次性伤残补助金等外 ，其不应支付的理由，缺乏法律依据，对此请求本院不予支持。关于安装假肢费能否采用现金一次性支付的问题。由于龙门水泥厂现已歇业，资产出租他人，而被上诉人张丰军 ...
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的危房里，就只能得到这样的待遇吗？第四个问题：要真讲法律他们为什么拿不出我爸爸的请假条？为什么说不出我爸爸到底请了几天假？除了工伤，我爸爸从没有请 在没有书面证据只有平常反应的情况下以职业病为由要求他们多一点赔偿？第七个问题：我能否以家庭困难为由要求他们多一点赔偿？第八个问题，如果拿着第五到七个问题区 ...
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得到工龄补偿和伤残补助金以及伤残就业补助金？2.若经过一次仲裁解除了劳动合同，并且此时没有做劳动能力鉴定。这时解除劳动合同若可以得到工龄补偿，解除后能否再做劳动能力鉴定申请仲裁得到伤残补助金以及工伤医疗补助金和伤残就以补助金？3.若通过第一次仲裁解除了劳动合同，之后 ...
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