第三十五条 其他约定： （一）乙方辞职或被辞退的，不得再以甲方名义从事任何活动。如有违反，甲方保留追究其民事和刑事责任的权利； （二） 通知和送达 而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益？...
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十六条，股东入股后不得退股。但遇股东调出、辞退、辞职、除名、退休、亡故等除外。安春梅是被长云金属厂无故除名的，所以理应把实际入的股份75 结果为：该厂净资产1 051 758元由该厂23名职工以现金和劳动贡献股形式出资购买，并交还北京市丰台区张家坟农工商联合公司，作为投入改制后的长云金属厂的注册资金。 ...
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网络，同时对传统职场文化缺乏了解和认同。因“个性十足”，目前不少“90后”职场新人都遇到了劳动风险。案例 1发微博泄露机密 被辞退并成被告小美是刚刚参加 意识，避免因一时疏忽而给用人单位造成损失，同时也给自己的职业生涯带来不利影响。案例 2伪造假条看球赛 被公司发现开除小夏是去年7月刚刚走出大学校园的 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 北京市第一中级人民法院判决认定，利玛软件公司作为本案原告，应承担如下举证责任：明确自己所主张商业秘密的详细内容、划定明确周界，并具体表述该 了我公司的技术秘密。第三，乔运华等人与我公司签订的《聘用合同》中约定辞职和辞退两种情况不给予竞业禁止的经济补偿，乔运华等人属于 ...
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年4月14日已同意冯志成辞职，并任命了新的公司总经理，但原告却于2001年9月17日作出上述包括冯志成在内的辞退声明，故原告依据声明主张的离职 能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本案原告成立后长期生产经营自己研发的OJ－03系列光缆接头盒产品，在与客户长期的 ...
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如何某辞职，所持股票按现值兑现，所造成风险由于某某自己承担。2001年8月，何某给于某某分过一次红利和派股，于某某依约给了何某5000股的现金红利 按现值兑现”的理解有误。因本案双方不清楚泰利特公司关于“职工股”的规定，不知道如何某辞职或被辞退，是否会被泰利特公司取消持股资格，同时，何某也不想因此协议 ...
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8日，被告已足额支付其全部工资，并无拖欠，故不同意原告的诉请二和诉请五。原告系自行辞职，并非被告解除，其主张违法解除劳动合同的赔偿金于法无据。原告要求被告 日、10月4日，原告向被告邮寄信件三封，称自己于2010年9月9日被公司无故辞退，要求被告为其出具书面辞退证明。在10月4日的信件中，原告表示“如 ...
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起来劳动争议案件主要包括以下类型： 1、去职争议。用人单位开除、除名、辞退劳动者，或者劳动者辞职、自动离职发生的争议。 2、劳动合同争议。包括履行、变更、 在其他单位名下进行生产经营，劳动者与用人单位发生劳动争议的，应当将用人单位和被挂靠单位作为共同诉讼人。 7、关于企业改制后的主体地位问题。 对企业 ...
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玛信息技术有限公司规章制度》及《职工保守公司商业秘密承诺书》。”第9条第（七）项约定：乙方因违纪而被辞退或乙方因本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的，则甲方 运华等四人通过正常的审批、核准程序，与原告解除了劳动关系，有权凭自己的技能和特长再选择就业单位。被告自动化所雇佣被告乔运华等四人是在他们与原告 ...
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起来劳动争议案件主要包括以下类型：1、去职争议。用人单位开除、除名、辞退劳动者，或者劳动者辞职、自动离职发生的争议。2、劳动合同争议。包括履行、变更、 拖欠工程款问题的通知》中，已明确将加大力度解决拖欠农民工工资问题，规定挂靠单位和被挂靠单位都应承担给付工资的义务。对此，我们可以引申理解为是对整个社会 ...
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