查处。(三)对劳动监察人员进行培训、管理和监督。(四)法律、法规、规章规定的其他监察职责。关联法规：全国人大法律（1）条第十条劳动监察机构 (六)企业遵守有关工资宏观调控规定情况。(七)单位按规定支付职工工资情况。(八)国有企业经营者的收入情况。(九)劳动者的工作时间、节假日待遇的执行情况。(十)单位 ...
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）第一条根据中华人民共和国有关法律、法规和《河北省经济技术开发区条例》，制定本规定。关联法规：地方人大法规（1）条第二条经中华人民共和国国务院或者河北省人民政府 每个工作日不得多于八小时。确因生产或工作需要加班的，企业应按规定发给加班费。企业职工享受国家规定的法定节假日、休假制度。第二十一条企业应执行 ...
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多于八小时。确因工作需要加班时，应事先征得工会同意，并按规定发给加班费。第十一条开发区企业职工享受我国政府规定的公休日、节假日和休假制度，以及劳动 。第十二条开发区企业必须执行中华人民共和国和山东省有关劳动保护、环境保护的规定，实行安全生产、文明生产。经济技术开发区管理委员会和工会组织有权监督检查。第 ...
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备案。第二十三条外商投资企业的中方职工月最低实得工资（不含奖励工资及加班工资）暂定为１５０元，以后由省劳动厅根据物价、效益等因素的变化情况及时 所在地人民政府的规定，支付中方职工住房补助基金。住房补助基金留在企业，作为建造或购置中方职工住房的补贴费用。第三十四条外商投资企业职工享有国家的法定节假日、 ...
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元以内掌握；20人以上的，超出部分每人按2元计算。(五)接待单位可利用节假日，就近安排专家及其家属参观游览，并派适当的人员代表参加。交通和门票费用 等，按有关工种的工人的标准对待；口粮可按当地关于干部参加劳动的口粮补助规定办理。(三)接待单位外事部门工作人员的服装问题，原则上参照财政部、外交部、国务院 ...
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办公的地方。为了增强安全责任意识，防止安全事故的发生，结合实际情况，特制定本规定。 1．办公楼安全管理工作由综合管理部负责，大楼内各部门负责本部门办公场所和 ．有现金往来的部门，要严格执行有关规定，要将现金及时存入银行，不得将大宗现金存放在办公楼内过夜。16．节假日除门卫、加班人员外，其他人员不随意到 ...
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第一问题；法律规定端午节是放几天 第二个问题；厂里每个月28号发工资，按照如果碰到节假日或者星期六日应该是提早发的，但是他们从来都没提早发 第三个问题 下去，我去辞职，他们是不是应该按照最初的工资给我呢 第四个问题；厂里是加班到12点或者凌晨，第二天早上就可以不用上班，但是加班费是第二天早上不来上班的 ...
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日进入中山市一家电器厂，当时没有签合同，也没有社保，工作时间是一周六天，周日算加班2元/小时，节假日无薪。直到现在八年了，中间也签过合同，但是只有一份在厂里，我们员工没有保留的。现在我了解了劳动法方面的规定，觉得厂里很多是违法的。想离职可以得到哪方面的赔偿呢？另外现在我们的工资条上是 ...
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我上班的地方应该算私企吧，在一个城市开了7家店面，每个店一个员工，所以让我们一天上10个半小时，一个月只有2天休息，节假日没有加班工资，这样的上班时间.制度合法吗?...
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工资押得太久了又结不完,进公司时有签一份规章制度要求要做满三个月才发工资,现在老板就是拿它作为借口不答应,那规章制度可以算是劳动合同吗?公司没有给我们交社会保险等福利,节假日没有放假,经常加班都没有加班费,现在我们好几个都不想做了,怎么做才能维护我们合法权利,我们又怕劳动部门不理这事,该怎么办?...
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