某公司规章制度说“无故迟到、早退、中途离岗者，需写检讨. 并视作旷工给予以，经三次者给予开除处理；公司无需作任何补偿。”请问，假如有员工违反此条规定，公司是否真的不需要补偿？...
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请问：在劳动合同法里，经常迟到是否算＂严重违反规章制度＂？[第三十九条（二）]...
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您好，请问因本人违法了用人单编制的员工规章制度，要对本人进行考核扣钱，本人不上交罚款，公司就要劝退本人，并且这项考核罚款对本人很不公平，要一次罚款三百元整，本人不愿上交罚，用人单位就提出劝退我，并威胁本人这项罚款和劝退是劳动法也管不了的，请问我要怎么维护自己的权利。谢谢！...
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我是在广东东莞公司上班，公司突然口头修改规章制度，未完成公司规定的任务，公司扣40%基本工资，这是合法的吗。...
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我入职时在公司规章制度上签了字，制度里规定：员工休假前要通知主管，在网上写《员工请休假申请单》，报审批人同意后方可离岗，否则 ...
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后到人事部却被告知辞职要三个月 问他劳动法没规定三个月 厂部回答说是厂里的规章制度就这样 我朋友很着急 找的新工作肯定等不了三个月 请问 他该怎么做？...
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怀孕了违反公司的规章制度已经有签了无固定期限合同，像这样情况公司开除我，我能得到什么赔偿...
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南京国际小商品城2000个铺位的大市场，产权是私人的，由业主委员会通过多数业主同意，制定规章制度：“统一招商使市场形成，聘请招商公司，费用有所有业主提供，不论自己招租，自己经营都要 ...
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公司规章制度中有一条：在公司禁烟区抽烟开除； 我在公司工作10年了，由于自己在禁烟区抽烟被开除；我能得到补偿吗？能得到补偿的话，应该得到多少呢？谢谢；...
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