事实予以确认。另查，石海与建兴公司于2004年10月4日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年10月4日起到2005年10月3日止，劳动报酬 润达厂的投资者陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开与石海解除劳务关系后，建兴公司与石海之间的劳动合同虽未期限届满，但石海与建兴公司 ...
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予以确认。另查，张展钦与建兴公司于2004年7月11日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月1日起到2005年8月31日止，劳动报酬计算 达厂的投资者陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开与张展钦解除劳务关系后，建兴公司与张展钦之间的劳动合同虽未期限届满，但张展钦与建兴 ...
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予以确认。另查，龙树金与建兴公司于2004年9月21日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月21日起到2005年9月20日止，劳动报酬计算 达厂的投资者陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开与龙树金解除劳务关系后，建兴公司与龙树金之间的劳动合同虽未期限届满，但龙树金与建 ...
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与新加坡二十一世纪咨询管理有限公司签约时，申请人与我公司之间的代理管理依约解除，申请人无权向我公司提出任何主张。三、申请人主张返还4万元的出国费与 帕船用电器服务有限公司，后离开该公司回国。国合海外分公司已完成《办理赴新加坡劳务合同书》约定的全部义务，现没有证据证明被申请人在履行合同过程中存在故意隐瞒 ...
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的请求是完全符合法律规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系建立与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系 、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书、海师(98)43号文件、海师(99)09号文件、海师(2000 ...
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的请求是完全符合法律规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系建立与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系 、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书、海师(98)43号文件、海师(99)09号文件、海师(2000 ...
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请求是完全符合法律规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系的建立与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、 、98-99年度艺术系课程表、养老保险缴纳证、工资存折、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书、海师(98)43号文件、海师(99)09号文件、海师(2000) ...
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目的不能实现，至今尚欠我方劳务费和保证金未付，依法应当解除劳务合同关系。请求判令金越公司返还劳务保证金20万元，并支付人工劳务费4万元、技术员劳务费0.8万元 队劳务费结算单》及录音资料等相关证据证明。本院认为，方富增提供的《劳务合同书》、《协议书》和录音资料等证据相互印证，已形成完整的证据链条，足以 ...
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安排工作，但始终未得到明确答复。直到2008年9月11日被告寄来单方面解除劳动合同书一份。原告又去物业找被告论理。被告报警说原告干扰工作。故原告诉至 一直未收到被告通知原告上班的消息，直到2008年9月11日收到被告寄出的解除劳务关系函。被告则称，2008年8月24日，被告通知原告因××小区临时需要 ...
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了字，但不是原告的真实意思表示，是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同，也不是原告的真实意思表示。对以上意见 ，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”本案中，被告烟草公司依据上级有关文件通过召开职工代表大会，讨论通过富裕人员分流 ...
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