在降薪变更书或自动离职协议书上签字，并且强行收缴了钱骏的门卡。钱骏起诉要求法院确认数码超智公司单方面与其解除劳动合同；要求数码超智公司补发其 。上诉人钱骏、北京数码超智信息技术有限公司（以下简称数码超智公司）均因劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第3735号民事判决，向本院提起 ...
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保管员。8月，被申请人改制，申请人与被申请人签订《XX商城职工身份置换协议书》，解除劳动关系，以补偿金入股，成为被申请人股东，被申请人约定为申请人缴纳社保基金， 》第2条，《中华人民共和国劳动法》第3条、第72条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第9条之规定，申请人与 ...
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被告提供的证据：1.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实；2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议， 单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定 ...
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被告提供的证据：1.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实；2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议， 单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定 ...
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被告提供的证据：1.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实；2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议， 单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定 ...
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被告提供的证据：1.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实；2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议， 单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定 ...
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被告提供的证据：1.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实；2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议， 单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定 ...
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要求签订合同，后果应自负，而且双方已通过担保协议书的形式约定了劳动合同的权利、义务，双方存在书面劳动约定。原告的双倍工资即使成立也已经超过了仲裁时效。仲裁 。在此期间，被告给单位其他职工领取了经济补助金并终止了劳动关系。而被告未给原告发出解除劳动合同的通知，原告未领到经济补助金。此后，原告也未再继续 ...
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被告提供的证据：1.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实；2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议， 单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定 ...
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被告提供的证据：1.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实；2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议， 单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定 ...
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