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,并出现消极怠工、弄虚作假任意填写“外出公干登记表”的行为,公司为了减少公司财务风险,并出于人性化管理决定对其延长试用期,但其直到离职时才第一次与财务对清 还有《外出公干登记表》登记有前后区别,是因为谁先回来谁先登记,在一审时我们已经充分发表过意见。针对上诉人第二点意见,上诉人从来没有向被上诉人出示过 ...
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大的设计公司。我与2011年8月1号找到这个公司。当时公司说是要上保险的。试用期是1到3个月。我刚进公司有个很大的项目。8月9月10月我 5500.后来我一个同事据理力争(被开除的不止我一个)拿到半个月的补偿工资。请问。我可以告他吗?因为12月开除我们,年底过年。很难找到工作。而且我们没有任何别的补助 ...
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网通天水公司根据业务需要,拟聘原告为网通天水公司建设维护部社区经理;试用期1个月即自2004年6月1日至同年7月1日止;原告必须按照网通天水公司 并未给原单位造成严重影响,因此,原告与被告可以再建立劳动关系。其次,原、被告之间建立的究竟是劳动关系还是劳务关系。我们先看一下劳动关系和劳务关系有何区别。 ...
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网通天水公司根据业务需要,拟聘原告为网通天水公司建设维护部社区经理;试用期1个月即自2004年6月1日至同年7月1日止;原告必须按照网通天水公司 并未给原单位造成严重影响,因此,原告与被告可以再建立劳动关系。其次,原、被告之间建立的究竟是劳动关系还是劳务关系。我们先看一下劳动关系和劳务关系有何区别。 ...
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,合同期限2008年~~月~~日起至~~年~~月~~日止。其中试用期为3天。 2、甲方权利义务: 〈1〉根据本公司业务需要和制度规定,对乙方进行管理。 〈2〉 加班到晚上12点,有时还加到凌晨4——5点,请问我们可以向老板要加班费吗???老板不给加班费我们能拒绝加班吗???谢谢 工作实在太累如果辞工厂 ...
//www.110.com/ask/question-23176.html -了解详情
,合同期限2008年~~月~~日起至~~年~~月~~日止。其中试用期为3天。 2、甲方权利义务: 〈1〉根据本公司业务需要和制度规定,对乙方进行管理。 〈2〉 加班到晚上12点,有时还加到凌晨4——5点,请问我们可以向老板要加班费吗???老板不给加班费我们能拒绝加班吗???谢谢 工作实在太累如果辞工厂 ...
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录用为农行系统集体所有制职工。事后农行成立了“银农劳动服务公司”,隶属长海县支行管理。从90年代初,我们开始同长海县支行签订劳动合同,1997年7月18日又重新 的情况下签定的劳动合同,合同第五项规定了甲方长海县支行可以解除劳动合同的条件:l、乙方在试用期内经发现不符合录用条件。2、乙方患病和非因工 ...
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公司3个月试用期过后跟我签订了劳动合同,但是甲方是空白,我们在乙方那签字,然后公司把两份合同都收上去了,现在过了2个月了,公司也没有下发劳动合同,我们不知道公司有没有在甲方处签字盖章,如果被辞退,我可以申请补偿么?如果我搜集我上班的工作日志等相关东西,是否可以作为我 ...
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拖欠工资 一、主要案情: 2008年9月,原告周某在被告北京某建筑公司工地打工,双方口头约定试用期一个月,未签订书面合同。2009年9月1日凌晨,周某 、李顺涛律师(北京劳动争议首席律师)评述: 根据本律师办理的这起案例,我们可以归结一下几个要点,以供当事人注意参考: 1、用人单位应当与劳动者签订书面 ...
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我在某公司上班刚好一年,因公司原因,被单方面辞退,寻求补偿,被告知没有签订劳务合同,不算公司员工,只是临时工。可我手上有三个月试用期时的文件,承认我们公司的正式员工,让我们自愿上保险。但是我们确实没有签订正式劳务合同。请问,这样,我可以要求追偿吗?...
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